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2026年苏州卫生职业技术学院附属口腔医院公开招聘备考题库科负责人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲因打架斗殴应被行政拘留。在下列选项中,有权对甲进行行政拘留的是()。
A.公安机关
B.人民法院
C.人民检察院
D.公安派出所
【答案】:A
【解析】本题考查有权实施行政拘留的主体。行政拘留是一种重要且常见的行政处罚种类,是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。人民法院是国家的审判机关,主要负责审理各类案件,其职责是行使审判权,并不负责实施行政拘留这一行政处罚,所以不能对甲进行行政拘留。人民检察院是国家的法律监督机关,主要职能是履行法律监督职责、提起公诉等,不具备实施行政拘留的职权,因此也无法对甲进行行政拘留。公安派出所是公安机关的派出机构,其权限相对有限,一般情况下,公安派出所只能作出警告、500元以下罚款的处罚决定,没有权力作出行政拘留的处罚决定。综上所述,有权对甲进行行政拘留的是公安机关。
2、管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种“暖性疾病”。比如,许多公司已停止印发组织结构图了,因为它几乎刚刚出来就会变得过时。在高科技企业,人人都知道,哪怕只预测几个月后的技术趋势都是一件浪费时间的徒劳之举。如果你对混沌理论有一点点认识的话,你会懂得世界既不可知,也不可预测。过去的企业好像一条悠哉游哉的豪华游轮,而现在的企业则好像波浪滔天的大海里的一只独木舟。这段文字意在说明()。
A.现在企业的生存状况不佳
B.管理不确定性使企业面临灭顶之灾
C.管理不确定性是当今企业面临的严峻挑战
D.企业的未来既不可知,也不可预测
【答案】:C
【解析】正确的说法是,文段首先提出“管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种‘慢性疾病’”,接着举例进一步阐明。有两个说法错误,均未提到“管理不确定性”这一关键信息。还有一个说法错误,“使企业面临灭顶之灾”与“慢性疾病”的特点不符。
3、限制人身自由的行政处罚必须由()。
A.法律规定
B.法律、行政法规规定
C.法律、法规规定
D.法律、法规和规章规定
【答案】:A
【解析】限制人身自由的行政处罚属于行政处罚中较为严厉的一种类型,直接涉及公民的人身权利。依据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,限制人身自由的行政处罚只能由法律设定,其他规范性文件,如行政法规、地方性法规、规章等均无权设定。因此限制人身自由的行政处罚必须由法律规定。
4、某地政府为达成脱贫目标,积极培育特色产业,并着力解决通路、通水、通电、通网络等问题。这体现了该地政府()。
A.推进简政放权,促使脱贫发展符合经济规律
B.坚持民主决策,提高服务社会的能力和水平
C.组织文化建设,为地区的发展提供智力支持
D.提供公共服务,助力全面小康社会目标实现
【答案】:D
【解析】题目中政府大力培育特色产业,解决通路、通水、通电、通网路等问题,这些举措是在为社会提供基础设施等公共服务。其目的是实现脱贫目标,助力全面建成小康社会,与提供公共服务,助力全面小康社会目标实现相契合。而推进简政放权强调的是政府精简机构和下放权力等,题干未体现;坚持民主决策主要侧重于决策过程的民主性,这里未涉及决策相关内容;组织文化建设通常是指发展教育、科技、文化、卫生等事业,题干重点不在文化建设。所以答案应是提供公共服务,助力全面小康社会目标实现。
5、下列哪一项不属于我国公民道德建设方针原则中提出的“六个坚持”()。
A.坚持集体主义优先
B.坚持继承优良传统
C.坚持尊重个人权益
D.坚持效率维护公平
【答案】:A
【解析】我国公民道德建设方针原则中的“六个坚持”为坚持社会主义道德建设与社会主义市场经济相适应、坚持继承优良传统与弘扬时代精神相结合、坚持尊重个人合法权益与承担社会责任相统一、坚持注重效率与维护社会公平相协调、坚持把先进性要求与广泛性要求结合起来、坚持道德教育与社会管理相配合。其中没有坚持集体主义优先,所以不属于“六个坚持”的是坚持集体主义优先。
6、突破性创新的特点是打破陈规、改变传统并实现大步跃进;渐进式创新的特点是采取下一逻辑步骤,使事物不断优化;运用式创新的特点是运用横向思维,以全新方式应用原有事物。下列属于运用式创新的是()。
A.青铜器的运用
B.第一次工业革命的发生
C.“新经济”的出现
D.罗斯福新政的实施
【答案】:D
【解析】本题可根据运用式创新“采用横向思维,以全新的方式应用原有事物”这一特征,对各事例进行分析。青铜器的运用主要是对青铜这种金属材料的常规使用,是在当时生产力水平下对新出现材料的利用,并非以全新的方式应用原有事物,不符合运用式创新的特征。第一次工业革命是一系列技术革命引起从手工劳动向动力机器生产转变
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