- 0
- 0
- 约2.94万字
- 约 45页
- 2026-01-07 发布于河南
- 举报
2026年漯河西城区现代服务业开发区事业单位人才引进备考题库
第一部分单选题(50题)
1、述职报告按内容划分,可分为()。
A.综合性述职报告和专题性述职报告
B.一般性述职报告和特殊性述职报告
C.普通性述职报告和典型性述职报告
D.行业性述职报告和综合性述职报告
【答案】:A
【解析】述职报告按内容划分,可分为综合性述职报告和专题性述职报告。综合性述职报告是对一段时间内工作的全面总结和汇报,涵盖工作的各个方面;专题性述职报告则聚焦于某一特定工作或问题进行详细阐述。而一般性与特殊性、普通性与典型性并非按内容对述职报告进行的分类标准;行业性述职报告这种说法不准确,且与综合性述职报告并非规范的按内容划分方式。所以正确答案是综合性述职报告和专题性述职报告。
2、土壤是岩石在风化作用下破碎,物理化学性质改变后形成结构疏松的风化壳,风化壳在气候与生物的作用下,经历很长时间形成的地表物质。与土壤自然形成过程无关的外来物质被称为土壤侵入体。根据上述定义,下列属于土壤侵入体的是()
A.戈壁滩中大量的沙砾
B.河床上存在的大量鹅卵石
C.考古发掘中挖出的砖瓦
D.岩缝中生长的野草
【答案】:C
【解析】土壤侵入体是与土壤自然形成过程无关的外来物质。戈壁滩沙砾、河床鹅卵石是自然形成一部分,岩缝野草参与土壤形成,而考古挖出的砖瓦是人为的外来物,与土壤自然形成无关,所以选此。
3、下列措施中,不能预防中暑的是()。
A.注意补充盐分和矿物质
B.穿着质地轻薄、透风、宽松和浅色的衣物
C.适量饮用绿豆汤、酸梅汤等清凉饮品
D.户外活动应尽量选择正午前后时段
【答案】:D
【解析】中暑是在暑热天气、湿度大及无风环境中,患者因体温调节中枢功能障碍、汗腺功能衰竭和水、电解质丧失过多而出现相关临床症状的疾病。注意补充盐分和矿物质,可维持身体正常的生理功能,有助于预防中暑。因为在高温环境中人体会大量出汗,导致盐分和矿物质流失,及时补充能够避免因盐分和矿物质失衡引发中暑。穿着质地轻薄、透风、宽松和浅色的衣物,可以增加空气流动,利于热量散发,减少身体热量的积聚,且浅色衣物能反射更多阳光,降低吸收的热量,从而起到预防中暑的作用。适量饮用绿豆汤、酸梅汤等清凉饮品,这些饮品具有清热解暑的功效,能帮助身体散热降温,防止体温过高引发中暑。而户外活动应尽量避开正午前后时段。因为这个时段太阳辐射强烈,气温较高,是一天中最容易中暑的时间段。在此时进行户外活动,身体会承受较大的热量负荷,增加中暑的风险。所以该措施不能预防中暑。
4、表扬好人好事和批评错误通常使用的公文文种是()。
A.公告
B.通报
C.通知
D.命令
【答案】:B
【解析】要确定表扬好人好事和批评错误一般采用的公文文种,需要对各选项所涉及的公文文种特点进行分析。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,主要侧重于重大事件的告知,而不是用于表扬或批评,所以该选项不符合题意。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,刚好能够满足表扬好人好事和批评错误的需求,所以该选项正确。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,重点在于传达工作要求和安排,并非用于表扬或批评,所以该选项不符合要求。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,嘉奖有关单位和人员虽有表彰的意思,但通常针对重大功绩,且一般不用于批评错误,所以该选项不太合适。综上,表扬好人好事和批评错误一般采用的公文文种是通报。
5、某省政府以通知的形式将《某计划》发给相关下级单位。这一通知属于()。
A.批转性通知
B.普发类通知
C.转发类通知
D.印发类通知
【答案】:D
【解析】印发类通知是用于印发本机关有关文件,或印发领导讲话等。某省政府将《某计划》以通知的形式发给相关下级单位,是印发本机关制定的计划给下级单位,这种情况符合印发类通知的特点。批转性通知是上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行;普发类通知是没有特定的主送机关,文尾注明:此件发至县级、科级等;转发类通知是转发上级机关和不相隶属机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。所以此通知属于印发类通知。
6、下列不属于我国民间对金星这一行星的称谓的是()。
A.长庚星
B.岁星
C.启明星
D.太白星
【答案】:B
【解析】该题主要考查我国民间对金星的称谓知识。金星在我国民间有诸多称谓,清晨出现在东方时被叫做启明星,傍晚出现在西方时被叫做长庚星,同时它也被称为太白星。而岁星指的是木星,并非金星。因此不属于我国民间对金星称谓的是岁星。
7、2022年5月12日,是第14个防灾减灾日,主题为“()”。
A.防灾减灾从我做
您可能关注的文档
- 2026年瓜州县河东镇卫生院招聘备考题库及答案详解(新).docx
- 2026年琼海市总工会公开招聘工会社会工作者备考题库有答案详解.docx
- 2026年珠海市兆征纪念学校拟招聘小学数学教师1名备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年狮山镇官窑初级中学教师招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年爱众集团中层管理储备岗公开选聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年澄江市人民政府凤麓街道办事处公开招聘行政辅助人员招聘备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026年漯河日报社人才引进备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026年漯河市自然资源和规划局所属事业单位人才引进备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年漯河市第六人民医院(市心血管病医院)人才引进备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年漯河市第三人民医院(漯河市妇幼保健院)人才引进备考题库参考答案详解.docx
- 2026年中国窗饰产品市场全景调查与市场供需预测报告.docx
- 2026年中国船舶水下清洗行业深度研究报告:市场需求预测、进入壁垒及投资风险.docx
- 2026年中国船用绞车行业运行态势及十五五盈利前景预测报告.docx
- 2026年中国橱柜行业深度调研报告.docx
- 2026年中国船用绞车市场深度调研及投资前景战略分析报告.docx
- 2026年中国船用配套设备市场发展策略及投资潜力可行性预测报告.docx
- 2026年中国储能材料行业运营态势与投资前景预测分析报告.docx
- 2026年中国储氢材料行业运营现状及发展规划分析报告.docx
- 2026年中国传真机市场深度研究及投资前景咨询报告.docx
- 2026年中国储能变流器(PCS)产业深度评估与发展前景趋势分析研究报告.docx
最近下载
- 2026年农药行业市场需求饱和度与增长潜力分析报告.docx VIP
- 发动机机构4HK1和6HK1发动机维修手册.pdf VIP
- 西门子3RV2902-2AV0欠压脱扣器技术参数说明书.pdf VIP
- 三菱 FX3U系列(MODBUS 通信篇) 用户手册.pdf
- 开角型青光眼多学科决策模式中国专家共识(2025版).docx VIP
- 6G高频段通信技术研发与产业化项目可行性研究报告.docx
- 高考数学知识点梳理精华版完整版.docx VIP
- SN544-4-2005-02 国外国际标准.pdf VIP
- 基于时序动态标签的学习者画像构建与预测方法研究.docx VIP
- 威胁猎人:2024年上半年互联网黑灰产研究报告.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)