售楼姐姐合同模板(3篇).docxVIP

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  • 2026-01-07 发布于四川
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第1篇

合同编号:_______

甲方(雇主):____________________

乙方(员工):____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处担任售楼姐姐一职的相关事宜达成如下协议:

一、工作内容与职责

1.乙方在甲方处担任售楼姐姐,主要负责以下工作内容:

(1)为客户提供售楼服务,解答客户关于项目、价格、政策等方面的疑问;

(2)协助客户了解项目信息,提供专业咨询,促成项目成交;

(3)负责收集客户需求,向上级汇报,协助团队制定销售策略;

(4)维护客户关系,提升客户满意度;

(5)完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部管理制度,履行售楼姐姐的职责。

二、工作时间与地点

1.乙方工作时间:每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据项目实际情况进行调整。

2.乙方工作地点:甲方指定的售楼处或甲方认为合适的其他地点。

三、薪酬待遇

1.乙方工资构成:基本工资+提成+奖金。

2.基本工资:根据乙方岗位及甲方规定,每月支付人民币_______元。

3.提成:根据乙方销售业绩,按照甲方规定的提成比例进行计算。

4.奖金:根据甲方规定,在年度考核、销售竞赛等活动中,乙方有资格获得相应奖金。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、合同期限

1.本合同期限为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后,如双方同意,可以续签合同。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得以任何方式提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:_______年_______月_______日

第2篇

合同编号:_______

甲方(雇主):____________________

乙方(售楼姐姐):____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处担任售楼姐姐一职的相关事宜达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方应在甲方指定的售楼处工作,负责接待客户,提供房地产信息咨询服务,协助客户了解项目情况,解答客户疑问。

2.乙方应积极推广甲方项目,提高项目知名度和销售业绩。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

4.乙方应定期参加甲方组织的培训,提高自身业务能力和服务水平。

二、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的售楼处,具体地址为:____________________。

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时。

2.乙方每周可享有两天休息日,休息日由甲方根据实际情况安排。

3.国家法定节假日及甲方规定的休息日,乙方享有休息权。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为基本工资+提成+奖金。

2.基本工资:每月人民币_______元。

3.提成:根据乙方销售业绩,按照甲方规定的提成比例进行计算。

4.奖金:根据甲方规定,在完成特定销售任务或达成业绩目标时,乙方可获得相应奖金。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。

六、合同期限

1.本合同期限为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满,双方均可根据实际情况续签合同。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务

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