- 0
- 0
- 约3.22万字
- 约 48页
- 2026-01-09 发布于河南
- 举报
2026年蒙商银行公开招聘总行部分中层正职管理人员的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《孙子兵法》中提到“故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神”。这句话符合现代管理学中的()。
A.权责对等原则
B.系统理论原则
C.权变理论原则
D.统一指挥原则
【答案】:C
【解析】“故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神”这句话强调用兵作战没有固定不变的方式方法,就像水流没有固定的形状一样,能够依据敌情的变化而取胜的,就称得上用兵如神。其核心思想是要根据实际情况的变化而灵活应对。权责对等原则是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则,与根据情况变化灵活应对无关。系统理论原则强调将组织作为一个整体系统来看待,注重系统内各部分之间的相互关系和相互作用,以实现整体的最优目标,并非强调根据不同情况进行变化。权变理论原则认为管理中不存在一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法,管理者需要根据组织所处的内外部环境随机应变,这与“能因敌变而取胜”这种根据敌人情况变化灵活应对的理念相契合。统一指挥原则是指组织中每一个下级只能接受一个上级的指挥,并向这个上级负责,与根据情况灵活应变的意思不同。所以这句话符合现代管理学中的权变理论原则。
2、下列选项中,行政机关对申请人提出的行政许可申请做出的处理错误的是:
A.申请人提交的申请材料不全的,应当当场或者在五日内一次告知申请人补正
B.申请事项依法不需要取得行政许可的,应当即时告知申请人不受理
C.行政机关告知申请人补正的,可以分几次告知需要补正的内容
D.申请事项依法不属于本行政机关职权范围的,应当即时做出不予受理的决定,并告知申请人向有关行政机关申请
【答案】:C
【解析】对于行政机关处理申请人提出的行政许可申请,在申请人提交的申请材料不全时,应当当场或者在五日内一次告知申请人补正,而不是分几次告知需要补正的内容,所以这种分几次告知的处理方式错误;申请事项依法不需要取得行政许可时,应当即时告知申请人不受理,这种处理方式正确;申请事项依法不属于本行政机关职权范围的,应当即时做出不予受理的决定,并告知申请人向有关行政机关申请,这种处理方式也正确。因此,行政机关对申请人提出的行政许可申请,做出的处理错误的是告知申请人补正时分几次告知需要补正的内容。
3、撰写复函时,正文的开头应首先()。
A.引述来函标题和文号
B.写明回复的法律依据
C.表明复函的态度
D.写明复函的事项
【答案】:A
【解析】复函是针对来函进行回复的公文。在撰写复函正文开头时,首要的是引述来函标题和文号,这样能明确复函所针对的具体来函内容,使收文方清楚知晓是对哪一份来函的回复。而写明回复的法律依据一般不是复函开头的内容,通常在阐述具体回复理由等部分可能会涉及;表明复函的态度应在引述来函之后进行;写明复函的事项也是在开头引述来函之后的步骤。所以,撰写复函时正文开头应首先引述来函标题和文号。
4、某国经常以其他国家在国际贸易中存在较大顺差为由发起贸易战。然而,长期、巨额的顺差并非一定是好事,原因在于长期巨额国际收支顺差会导致或加剧()。
A.失业率上升
B.国内通货紧缩
C.本币贬值
D.国内通货膨胀
【答案】:D
【解析】长期巨额国际收支顺差意味着该国出口远大于进口,大量外汇流入国内。在外汇市场上,外汇供给增加,本币需求上升,会导致本币升值而非贬值。同时,大量的外汇流入需要在国内兑换成本币,这会使得国内货币供应量大幅增加。根据货币数量论,当市场上货币供应量超过实际需求时,过多的货币追逐相对较少的商品和服务,就容易引发物价上涨,进而导致国内通货膨胀,而不是通货紧缩。另外,长期巨额顺差说明该国的出口企业处于较为良好的发展状态,企业需要更多劳动力来扩大生产满足出口需求,这通常会降低失业率而非使失业率上升。所以长期巨额国际收支顺差,会导致或加剧国内通货膨胀。
5、下列关于纪要的写法,认识错误的是()
A.标题应标明会议名称和文种
B.开头主要概述会议基本情况
C.如实详细记录会议讨论发言的内容
D.主体部分表述会议主要情况和议定事项
【答案】:C
【解析】纪要的标题应标明会议名称和文种,能够清晰地体现纪要所记录的会议相关信息。纪要开头部分主要是概述会议的基本情况,比如会议时间、地点、参会人员等,方便读者快速了解会议的大致背景。其主体部分则是表述会议的主要情况和议定事项,是纪要的核心内容,能够让阅读者知晓会议达成的决议和重要讨论内容。而纪要并不是如实详细记录会议讨论发言的内容,它是对会议主要内容、决议等进行概括和提炼,而非对每个人的发言逐字逐句记录。所以认识错误的是如实详细记录会议讨论发言的内容这一表述。
6、假冒伪劣商品()。
A.是商品,因为它具有
您可能关注的文档
- 2026年西南计算机有限责任公司招聘18人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年西北工业大学管理学院智慧民航运维管理创新团队招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年蚌埠市怀远县教育局所属事业单位紧缺专业人才引进(校园招聘)备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年莆田市秀屿区市场监督管理局招聘食品安全协管员的备考题库精编答案详解.docx
- 2026年苏州工业园区胜浦实验小学教学辅助人员招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 公文标题年终总结模板(3篇).docx
- 公务与年终总结考核(3篇).docx
- 公寓年终总结述职报告(3篇).docx
- 公文写作年终总结标题(3篇).docx
- 华创证券-太平洋航运-2343.HK-深度研究报告-经营稳健、穿越周期的小宗散运龙头船东,有望受益于行业持续复苏.pdf
- 中信建投-国际宏观-南美投资机遇-一-智利篇.pdf
- 国盛证券-固定收益点评-存款搬家详解——规模、影响及历史经验.pdf
- 华金证券-易思维-688816-新股覆盖研究-易思维.pdf
- 华西证券-2025Q4摊余债基增配信用债力度放缓.pdf
- 中银证券-中信海直-000099-国内通用航空运输领导者,增量探索低空经济运营服务.pdf
- 中信建投-信息技术-计算机行业动态-多模态进一步引发创作变革.pdf
- 国金证券-基金季视点-DeepSeek读季报-2026Q1基金经理将押注哪些赛道.pdf
- 华鑫证券-传媒行业周报-迎2026春节档,看AI春晚.pdf
- ★三国战役地图修订版.pdf
- 搞好老科协年终总结(3篇).docx
原创力文档

文档评论(0)