杨凌公务员考试试题及答案.docVIP

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杨凌公务员考试试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.以下不属于公务员应当具备条件的是?

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满二十周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

答案:B

2.公务员的任用,坚持什么原则?

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

答案:D

3.下列属于公务员领导职务的是?

A.调研员

B.巡视员

C.主任科员

D.县长

答案:D

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?

A.撤职

B.降低一个职务层次任职

C.免职

D.辞退

答案:B

5.公务员受哪种处分期间不得晋升工资档次?

A.警告

B.记过

C.记大过

D.以上都是

答案:D

6.公务员交流的方式不包括?

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

答案:D

7.下列哪种情况公务员可以辞去公职?

A.未满国家规定的最低服务年限

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职

C.重要公务尚未处理完毕

D.已完成工作交接

答案:D

8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过多少天,或者一年内累计超过多少天的,予以辞退?

A.15天,30天

B.10天,20天

C.20天,40天

D.30天,60天

答案:A

9.公务员的考核内容不包括?

A.德

B.绩

C.能

D.财

答案:D

10.下列哪项不是公务员培训的类型?

A.初任培训

B.任职培训

C.业务培训

D.技能培训

答案:D

多项选择题(每题2分,共10题)

1.公务员应当履行的义务有?

A.模范遵守宪法和法律

B.按照规定的权限和程序认真履行职责

C.全心全意为人民服务

D.保守国家秘密和工作秘密

答案:ABCD

2.公务员的考核方式有?

A.平时考核

B.定期考核

C.专项考核

D.随机考核

答案:ABC

3.公务员奖励的原则有?

A.精神奖励与物质奖励相结合

B.以精神奖励为主

C.公平合理

D.奖不虚施

答案:ABCD

4.公务员处分的种类有?

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

答案:ABCD

5.公务员交流的作用有?

A.优化人才资源配置

B.培养锻炼公务员队伍

C.预防腐败

D.提高工作效率

答案:ABCD

6.公务员可以提出申诉的情形有?

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

答案:ABCD

7.下列属于公务员职务序列的有?

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.法官检察官类

答案:ABCD

8.公务员的工资包括?

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

答案:ABCD

9.公务员的保险包括?

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.生育保险

答案:ABCD

10.公务员辞去公职的限制条件有?

A.未满国家规定的最低服务年限

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职

C.重要公务尚未处理完毕

D.正在接受审计、纪律审查

答案:ABCD

判断题(每题2分,共10题)

1.公务员的职务分为领导职务和非领导职务。()

答案:√

2.公务员的考核结果不与工资、福利挂钩。()

答案:×

3.公务员奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。()

答案:√

4.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。()

答案:×

5.公务员交流的方式只有调任和转任。()

答案:×

6.公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。()

答案:√

7.公务员的任用,坚持任人唯亲的原则。()

答案:×

8.公务员的培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。()

答案:√

9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过10天,或者一年内累计超过20天的,予以辞退。()

答案:×

10.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。()

答案:×

简答题(每题5分,共4题)

1.简述公务员应当具备的条件。

答:具有中华人民共和国国籍;年满十八周岁;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合职位要求的文化程度和工作能力;法律规定的其他条件。

2.简述公务员考核的内容和方式。

答:考核内容包括德、能、勤、绩、廉。考核方式有平时考核、定期考核与专项考核。平时积累情况,定期全面评价,专项针对特定任务考核。

3.简述公务员奖励的原则和种类。

答:原则是精

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深耕知识领域十余年,对教育考试有独到见解,多次受邀参与各类讲座对各领域的试题有所研究。

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