2025年干部工作培训课件.pptxVIP

第一章新时代干部队伍建设的时代背景与挑战第二章政治能力现代化：理论武装与实战转化第三章专业化能力跃升：跨界融合与数字赋能第四章协同能力重塑：流程再造与机制创新第五章数字化转型：干部数字素养提升路径第六章2025年干部工作培训实施保障

01第一章新时代干部队伍建设的时代背景与挑战

新时代干部队伍建设的时代背景与挑战进入新时代，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期。习近平总书记指出，‘干部是党和国家事业发展的中坚力量，建设高素质干部队伍是党和国家事业发展的根本保证。’2025年，我国经济社会发展面临新的形势和任务，对干部队伍建设提出了更高的要求。从宏观层面看，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这对干部的能力素质提出了新的挑战。从微观层面看，人民群众对美好生活的向往更加强烈，对干部的工作提出了更高的期望。因此，加强干部队伍建设，提升干部能力素质，是新时代干部工作的重中之重。

当前干部队伍能力短板政治能力不足专业能力欠缺协同能力不足部分干部政治理论学习不够深入，对党的路线方针政策理解不透彻，政治敏锐性和政治鉴别力不强。部分干部缺乏专业知识和技能，难以适应新时代新任务的要求。部分干部缺乏协同意识，跨部门、跨区域合作能力不强。

提升干部能力素质的路径加强政治理论学习提升专业能力强化协同能力通过集中学习、专题研讨、在线学习等方式，加强干部政治理论学习，提高政治觉悟和政治能力。通过专业化培训、实践锻炼等方式，提升干部专业知识和技能，增强干部解决实际问题的能力。通过跨部门、跨区域交流合作，提升干部协同意识，增强干部跨部门、跨区域合作能力。

02第二章政治能力现代化：理论武装与实战转化

政治能力现代化：理论武装与实战转化政治能力是干部必备的核心素质，是干部队伍建设的重要内容。政治能力现代化，要求干部不仅要具备扎实的政治理论功底，还要能够将理论转化为实践，在实战中不断提升政治能力。首先，政治能力现代化要求干部加强政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握马克思主义立场观点方法，提高政治觉悟和政治能力。其次，政治能力现代化要求干部将政治理论学习与实际工作相结合，在实践中运用政治理论指导工作，解决实际问题。最后，政治能力现代化要求干部不断总结经验教训，在实战中不断提升政治能力。

政治能力现代化的主要内容政治理论学习实战转化总结提升通过系统学习、专题研讨、在线学习等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握马克思主义立场观点方法。将政治理论学习与实际工作相结合，在实践中运用政治理论指导工作，解决实际问题。不断总结经验教训，在实战中不断提升政治能力。

政治能力现代化的重要性提升干部素质推动事业发展增强党执政能力政治能力现代化能够提升干部的政治素质，增强干部的政治敏锐性和政治鉴别力。政治能力现代化能够推动事业发展，为党和国家事业发展提供坚强政治保证。政治能力现代化能够增强党执政能力，提高党的执政水平和执政能力。

03第三章专业化能力跃升：跨界融合与数字赋能

专业化能力跃升：跨界融合与数字赋能专业化能力是干部必备的核心素质，是干部队伍建设的重要内容。专业化能力跃升，要求干部不仅要具备扎实的专业知识，还要能够跨界融合，利用数字技术提升专业化能力。首先，专业化能力跃升要求干部加强专业知识学习，深入学习专业理论，掌握专业技能。其次，专业化能力跃升要求干部跨界融合，将不同领域的知识和技术融合运用，提升综合能力。最后，专业化能力跃升要求干部利用数字技术提升专业化能力，利用大数据、人工智能等技术提升工作效率和决策水平。

专业化能力跃升的主要内容专业知识学习跨界融合数字赋能通过系统学习、专题研讨、在线学习等方式，深入学习专业理论，掌握专业技能。将不同领域的知识和技术融合运用，提升综合能力。利用大数据、人工智能等技术提升工作效率和决策水平。

专业化能力跃升的重要性提升干部素质推动事业发展增强党执政能力专业化能力跃升能够提升干部的专业素质，增强干部的专业知识和技能。专业化能力跃升能够推动事业发展，为党和国家事业发展提供专业支撑。专业化能力跃升能够增强党执政能力，提高党的执政水平和执政能力。

04第四章协同能力重塑：流程再造与机制创新

协同能力重塑：流程再造与机制创新协同能力是干部必备的核心素质，是干部队伍建设的重要内容。协同能力重塑，要求干部不仅要具备良好的协同意识，还要能够通过流程再造和机制创新提升协同能力。首先，协同能力重塑要求干部加强协同意识，增强协同意识，提高协同能力。其次，协同能力重塑要求干部通过流程再造提升协同能力，优化工作流程，提高工作效率。最后，协同能力重塑要求干部通过机制创新提升协同能力，建立协同机制，增强协同能力。

协同能力重塑的主要内容协同意识流程再造机制创新通过培训、学习等方式，增强干部的协同