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2026年第十四师昆玉市学校引进高层次人才备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文印发传达范围等需要说明的事项是()。

A.附件

B.附件说明

C.附注

D.附注说明

【答案】:C

【解析】该题考查的是公文格式中各要素的定义。附件是公文正文的说明、补充或者参考资料;附件说明是公文附件的顺序号和名称;附注是公文印发传达范围等需要说明的事项;而并不存在附注说明这一公文要素。所以答案是附注。

2、下列代词与所指代的意思不正确的是()。

A.南冠——囚犯

B.丝竹——音乐

C.膝下——晚辈

D.汗青——史册

【答案】:C

【解析】该题要求选择代词与所指代意思不正确的一项。“南冠”常用来指代囚犯,此指代是正确的;“丝竹”在古代文化中常被用来借指音乐,其指代也是正确的;“汗青”因为古代在竹简上书写,先以火烤竹去湿,再刮去竹青部分,以便于书写和防蛀,称为汗青,后来就用“汗青”指代史册,该指代同样正确。而“膝下”通常是子女对父母的敬称,并非指代晚辈,所以“膝下——晚辈”这个指代关系不正确。

3、经审核不宜发文的公文,文稿应当()起草单位并说明理由。

A.指导

B.巡视

C.约谈

D.退回

【答案】:D

【解析】对于经审核不宜发文的公文文稿,应把文稿返回给起草单位并说明理由。指导是对起草工作给予教导和指引,并非针对不宜发文文稿的处理方式;巡视主要用于对工作情况进行巡查,和处理不宜发文的公文文稿无关;约谈通常是通过谈话方式对相关单位或人员进行沟通督促,也不是处理不宜发文公文文稿的常规做法;而退回则准确符合将不宜发文的文稿返回到起草单位并说明理由这一处理要求。所以应选择退回。

4、某事业单位工作人员受到的处分期间为12个月,那么其受到的处分类型是()。

A.降低岗位

B.撤职

C.警告

D.记过

【答案】:D

【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,警告的处分期间为6个月,记过的处分期间为12个月,降低岗位等级或者撤职的处分期间为24个月。本题中工作人员受到处分的期间是12个月,所以其受到的处分类型是记过。

5、下列语句中,正确的是()。

A.这份文件,使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性

B.通过这份文件,使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性

C.从这份文件里,使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性

D.通过学习这份文件,使全局干部了解到岗位责任制的重要性

【答案】:A

【解析】在语句表达中,“通过……使……”“从……使……”这样的句式属于典型的成分残缺语病,因为这两个关联词同时使用,会让句子缺少主语。在“通过这份文件,使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性”“从这份文件里,使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性”“通过学习这份文件,使全局干部了解到岗位责任制的重要性”中,都是由于“通过”或“从”与“使”并用,造成句子没有了主语。而“这份文件,使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性”表达清晰合理,不存在语病。所以正确的语句是用文件作主语,直接表明文件能让全局干部了解到推行岗位责任制重要性的这一句。

6、下列转发性公文结束语表述错误的是()。

A.现转发给你们,请认真贯彻执行

B.请务必执行并做报告

C.请结合具体情况参照执行

D.请研究执行

【答案】:B

【解析】转发性公文结束语通常用于明确转发文件的执行要求,既要体现对下级的指示性,又要考虑到实际工作的灵活性。“现转发给你们,请认真贯彻执行”明确要求执行,适用于需要全面落实的情况;“请结合具体情况参照执行”考虑到不同情况的差异,给下级一定的自主性;“请研究执行”也给予下级一定思考空间,根据自身情况开展工作。而“请务必执行并做报告”这种表述过于强硬和绝对,一般不是转发性公文结束语常用的规范表述方式。所以表述错误的是“请务必执行并做报告”。

7、国家通过立法对国民收入进行分配和再分配,对社会成员特别是生活有困难的人员的基本生活权利给予保障的社会安全制度是:

A.社会保障

B.社会调控

C.社会救助

D.社会工作

【答案】:A

【解析】社会保障是国家立法对国民收入分配和再分配,保障社会成员尤其是困难人员基本生活权利的制度,符合题干描述,故该社会安全制度是社会保障。

8、被称为我国城市困难居民最后一道社会保障“安全线”的是()。

A.医疗保险

B.最低生活保障

C.失业保险

D.基本养老保险

【答案】:B

【解析】最低生活保障制度是为了保障城市困难居民的基本生活而建立的社会保障制度,它帮助那些收入低于当地最低生活保障标准的居民维持基本生活需求,是城市困难居民最后的保障手段,就像一道“安全线”,防止他们陷入极度贫困,因此被称为我国城市困难居民最后一道社会保障“安全线”。医疗保险主要是为人们提供医疗费用的报销,减轻医疗负担,但

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