文员资料合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方文员职务的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任文员职务，主要负责以下工作：

（1）负责公司文件、资料的管理和归档；

（2）协助完成部门内部文件的起草、修改和审核；

（3）负责公司内部通讯录的更新和维护；

（4）负责公司内部会议的组织和记录；

（5）完成上级领导交办的其他工作任务。

2.乙方应严格按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月____日，如遇国家法定节假日或周末，则提前发放。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房公积金、员工体检、节日福利等。

七、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方未履行合同约定的其他义务。

八、其他约定

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方任何商业信息。

2.乙方不得同时兼职其他与甲方业务有竞争关系的单位。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第2篇

合同编号：____________________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：____________________

签订日期：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方文员岗位的相关事宜达成如下协议：

一、工作岗位

1.乙方同意担任甲方公司文员岗位，负责以下工作内容：

（1）文件管理：负责公司文件的整理、归档、保管及借阅等工作；

（2）信息收集：负责收集公司内部及行业相关信息，为决策提供支持；

（3）会议组织：协助组织公司内部会议，包括会议通知、会议记录等工作；

（4）行政事务：负责公司日常行政事务的处理，如办公用品采购、接待客人等；

（5）其他工作：完成甲方领导交办的其他工作任务。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方无异议，可续签合同，续签期限不得超过原合同期限。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址：____________________。

四、工作时间及待遇

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方工资待遇如下：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）岗位工资：根据乙方岗位及工作表现，甲方可给予额外岗位工资；

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