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咸阳市公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于公务员应当具备的条件是（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有研究生学历

2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据，公务员的级别根据（）确定。

A.所任职务

B.德才表现

C.工作实绩

D.以上都是

3.下列哪种情况不可以采用越级行文的方式（）

A.情况特殊紧急

B.需要检举、控告直接上级机关

C.某市人民政府为适应现代化城市建设的需要，拟在原某林场内建一座具有一定规格的某市植物园，为此，决定向上级机关致文请求批准

D.国家林业局致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的原因，该县林业局调查清楚后向国家林业局行文报告

4.下列不属于行政决策构成要件的是（）

A.基于决策问题的需求而产生一定的目标

B.为实现这一目标而提出的多项行动方案

C.不同的行动方案及其具体实施所达到的不同结果

D.上级领导的批示

5.公共政策的法治环境，是指制定与实施具体的公共政策时，可能遇到的一国或一个地区的总的法治状态，它是一国或一个地区法律体系、法律机构、执法状况与社会治安的总和。下列不属于公共政策法治环境的一项是（）

A.一国或一地区法律体系

B.一国立法机构与立法程序

C.司法机构与司法独立制度

D.一国或一地区整体的工业发展规划

6.行政监督的对象是（）

A.行政相对方

B.行政主体

C.国家行政机关

D.行政主体及其公务员

7.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）

A.德才兼备

B.表现优秀

C.立功

D.工作特殊需要

8.下列属于公务员领导职务的是（）

A.市公安局法制科科长

B.市国土局调研员

C.省政府巡视员

D.省政府咨询顾问

9.下列关于公务员录用规定的表述不正确的是（）

A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

B.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织

C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定

D.新录用的公务员试用期为一年

10.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.予以记过一次

B.予以辞退

C.降低一个职务层次任职

D.降低两个职级

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的交流方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

2.下列属于公务员纪律处分的有（）

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

3.公务员应当具备的条件有（）

A.具有正常履行职责的身体条件

B.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

4.公务员职务分为（）

A.领导职务

B.非领导职务

C.政务类职务

D.业务类职务

5.公务员的考核内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

6.下列属于公务员享有的权利的有（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

7.下列情形中，不得辞退公务员的是（）

A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

8.公务员交流的意义有（）

A.有利于开阔公务员的视野

B.促进廉政建设

C.有利于锻炼公务员的工作能力

D.合理配置人才

9.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

10.公务员申诉的受理机关有（）

A.原处理机关

B.同级公务员主管部门

C.上一级机关

D.行政监察机关

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

4.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

5.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）

6.国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。（）

7.对公务员的