2026年携手同行合力生光北京广播电视台校园招聘24人备考题库（含答案详解）.docxVIP

2026年携手同行合力生光北京广播电视台校园招聘24人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、近年来，我国制定并实施了大量财政补助、扶持举措和政策指导，有力推动了可再生能源的发展，在促进清洁能源产业化方面成效显著，同时积极履行了我国对国际社会和全世界人民的减排承诺。这响应了十九大报告中（）的要求。

A.实现生产系统和生活系统循环链接

B.加快生态文明体制改革

C.提升生态系统质量和稳定性

D.完善生态环境管理制度

【答案】：B

【解析】近年来我国出台财政补助等举措推动可再生能源发展、促进清洁产业化并落实减排承诺，这些举措体现了在生态文明建设领域的积极行动与改革实践。加快生态文明体制改革是十九大报告中针对生态文明建设提出的重要要求，通过体制改革可以为可再生能源发展、清洁产业化等提供制度保障和政策支持，来推动整个生态文明建设进程，与题目中举措相契合。实现生产系统和生活系统循环链接侧重于生产与生活系统之间的循环模式，与这些推动可再生能源发展和落实减排承诺的举措所直接体现的生态文明体制改革关联不紧密。提升生态系统质量和稳定性主要强调生态系统自身的质量和稳定性提升，如森林生态系统、湿地生态系统等，而题干重点在于政策推动可再生能源等方面，并非直接关于生态系统质量和稳定性的内容。完善生态环境管理制度侧重于制度层面的健全和完善，虽然也与生态文明建设相关，但不如加快生态文明体制改革涵盖范围广且更能体现题干中一系列举措的核心意图。所以正确答案应选加快生态文明体制改革。

2、行政机关在管理国家事务时需遵循行政公开原则，这也是监督行政机关依法行政的一种方式。在下列（）情形下，政府应驳回申请人的行政公开申请。

A.张某为了研究本市经济发展状况，申请公开本市今年的经济发展计划

B.陈某认为邻居违法建造，申请查阅邻居的房屋建造许可证

C.刘某准备从事药品生产，向政府申请公开最新药品监督管理规定

D.王某是一名退休工人，从今年1月份起每月退休工资减少了300元，王某申请公开退休工资管理规定

【答案】：B

【解析】行政公开原则要求行政机关在管理国家事务时，将行政信息依法向社会公开，同时这也是监督行政机关依法行政的重要方式。但当涉及个人隐私等不适合公开的内容时，政府应驳回申请。申请公开本市今年的经济发展计划，此内容与公共利益相关且不涉及敏感信息，有助于公众了解本市经济发展方向，符合行政公开范围。申请查阅邻居的房屋建造许可证，房屋建造许可证属于邻居的个人信息，涉及邻居的隐私。在没有合法授权或合理公共利益需要的情况下，公开这类信息会侵犯邻居的隐私权，因此政府应驳回此类申请。申请公开最新药品监督管理规定，这对于从事药品生产的人了解行业规范、保障药品生产安全有重要意义，属于应公开的行政信息范畴。申请公开退休工资管理规定，这与退休人员的切身利益相关，公开该规定有助于退休人员了解工资计算和调整的依据，属于应公开信息。综上，应驳回申请人行政公开申请的情形是申请查阅邻居的房屋建造许可证。

3、下列选项中，（）可以成为民法上的物。

A.货币

B.空气

C.天空中的月亮

D.河流

【答案】：A

【解析】民法上的物需满足有体物、人力可支配、能满足人们社会生活需要等条件。货币是具有价值尺度和流通手段等职能的一般等价物，能为人力所控制和支配，可用于交换以满足人们的生活需求，所以可以成为民法上的物。空气虽然是客观存在的物质，但目前难以被特定主体所控制和支配，不能直接作为民法上的物。天空中的月亮距离地球遥远，现有的技术条件下无法被人力实际控制和支配，不符合民法上物的定义。河流属于自然资源，其所有权归国家或集体，且具有公共属性，难以被特定主体完全控制和支配，一般不作为民法上的物。

4、那些希望通过喝牛奶来防治骨折的老年人,可能最终无法达到目的。医学研究表明,大量钙流失是导致骨折的主要原因,而牛奶中含有的几种蛋白质会引起钙的流失,从牛奶中吸收到的钙有三分之一会从尿液中被排出。从上述陈述中能最恰当地得出下列哪一项结论?()

A.牛奶可能比钙片对人体的危害更大

B.不喝牛奶不会导致人体钙的流失

C.牛奶导致的钙流失量可能多于人体从牛奶中吸收到的

D.人类从牛奶吸收的钙质少于从其他食物中吸收的

【答案】：C

【解析】由题干第一句话可知，喝牛奶不能防治骨折，原因是牛奶会导致钙的流失；由后一句可知，人会从牛奶中吸收钙质。大量钙流失是导致骨折的主要原因，所以只有当人体从牛奶中吸收的钙质小于或等于牛奶导致的钙流失量时，牛奶才不具有防治骨折的功效。

5、通过目标对管理者进行管理，也就是目标管理，要求目标应具有（）。

A.突破性

B.独特性

C.可考核性

D.单一性

【答案】：C

【解析】目标管理是通过目标对管理者进行管理的一种方法。目标具有可考核性是目标管理的重要要求。可考