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2025年施工企业安全风险抵压金制度汇编（20篇范文）

目录

1.施工安全制度的重要性和意义

2.施工安全制度有哪些

3.施工安全制度注意事项

4.施工企业安全风险抵压金制度（20篇范文）

重要性和意义

在施工企业中，安全无小事，它关乎每一位员工的生命安全，也直接影响企业的稳定运营。安全制度是预防事故的基石，如同一堵无形的防护墙，保障着工地的正常运作。它强调预先防范，通过规范行为，减少人为疏忽，降低事故发生率，从而维护企业的声誉，增强客户信任，确保企业的可持续发展。

安全制度有哪些

一套完整的施工企业安全制度通常包括但不限于以下几个方面：

1.安全责任制：明确各级管理人员及工人的安全职责，确保责任到人。

2.安全教育培训：定期进行安全知识培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。

3.现场管理规定：规范施工现场的作业流程，设定安全警示标志，防止意外发生。

4.应急预案：制定应对各类突发事件的预案，以便快速响应，减少损失。

5.安全检查制度：定期进行安全检查，及时发现并消除隐患。

注意事项

在执行安全制度时，我们需注意以下几点：

1.制度的制定要结合实际，不可空洞无物，必须具有可操作性。

2.执行过程中要严格公正，不能因为赶工期而忽视安全规定。

3.员工的参与至关重要，应鼓励他们提出改进意见，共同维护安全环境。

4.定期评估和更新制度，以适应不断变化的施工条件和技术进步。

施工企业安全风险抵压金制度的建立和完善，既是企业的社会责任，也是其内部管理的必要环节。只有将安全制度真正落实到日常工作中，才能筑起坚实的防护屏障，保障企业与员工的共同利益。

施工企业安全风险抵压金制度范文

第1篇施工企业安全风险抵压金制度

为进一步落实公司安全生产责任制度，增强广大干部、职工的安全意识，充分调动全员安全生产的积极性和主动性，强化安全管理，控制和减少生产安全事故的发生，在公司所属单位实行安全生产风险抵押金制度。

第四十七条交纳安全生产风险抵押金的人员范围：公司管理层及机关所有人员、施工分公司机关和项目全体人员、子公司领导班子成员和安全负责人。子公司安全负责人应由子公司下文并报公司安全监察局批准。

第四十八条公司依据制度制订安全生产目标管理责任书。

分（子）公司及项目安全生产风险抵押金以安全生产目标管理责任书的方式明确交纳额度和返还条件。公司与分（子）公司签订安全生产目标管理责任书，分公司与施工项目签订项目安全生产目标管理责任书。

公司管理层及机关交纳安全风险抵押金与公司年度安全生产目标和公司月安全生产管理成果挂钩。

第四十九条安全生产风险抵押金的上交。

公司管理层及机关所有人员安全生产风险抵押金交纳额度：由公司安监局提出方案、总经理审核、董事长批准。

公司管理层及机关人员安全生产风险抵押金按季度交纳，每季度第一个月15日前交纳，不按规定上交安全风险抵押金的不予考核兑现。

分公司经理按年度安全生产目标责任书确定的数额交纳安全生产风险抵押金，并在签订年度目标责任书后10日内一次性交纳到公司财务部。分公司书记、副经理、技术负责人、安全科长（主持安全科工作的副科长）和其他班子成员分别按分公司经理的0.5倍比例交纳安全生产风险抵押金，分公司机关其他人员为0.1~0.4倍。

生产类控股子公司经理按上年度公司完成产值的万分之1.5交纳安全生产风险抵押金，并在签订年度目标责任书后10日内一次性交纳到公司财务部。

非生产类控股子公司经理交纳3000～10000元不等安全生产风险抵押金，具体交纳数额由安全监察局制定，董事长批准后执行，并在签订年度目标责任书后10日内一次性交纳到公司财务部。

项目实行全员安全生产风险抵押金制度。

项目安全生产风险抵押金交纳额＝项目安全风险抵押金基数times;难度风险系数。

项目安全生产风险抵押金基数根据合同价划分四个档次：1000万元以下项目，项目经理交纳5000元；1000万元~5000万元项目交纳1.5万元；5000万元~1亿元项目交纳2万元；1亿元以上项目，在交纳2万元的基础上，每增加5000万元多交纳1万元。项目经理安全风险抵押金年度交纳的上限不高于分公司经理，项目其他人员交纳金额由分公司确定，建议副职为0.5倍，其他人员为0.1~0.4倍。风险抵押金按季度分次交纳，交纳时间：第一次为项目开工前10天，以后每季度的第一个月的10号前