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2026年湖北省直属机关医院湖北省康复医院行政管理岗高层次管理人才岗位招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、因金融机构交易系统不完善、管理失误而导致的风险属于（）。

A.市场风险

B.操作风险

C.流动性风险

D.信用风险

【答案】：B

【解析】本题可根据不同风险类型的定义来判断由于金融机构的交易系统不完善、管理失误所导致的风险属于哪种类型。市场风险是指因市场价格（包括利率、汇率、股票价格和商品价格）的不利变动而使银行表内和表外业务发生损失的风险，与交易系统和管理失误无关，所以该风险不属于市场风险。操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、员工、信息科技系统以及外部事件所造成损失的风险。金融机构的交易系统不完善属于信息科技系统方面的问题，管理失误属于内部程序或人员管理方面的问题，因此这种风险属于操作风险。流动性风险是指商业银行无法及时获得或者无法以合理成本获得充足资金，以偿付到期债务或其他支付义务、满足资产增长或其他业务发展需要的风险，并非由交易系统不完善和管理失误导致，所以该风险不属于流动性风险。信用风险是指债务人或交易对手未能履行合同所规定的义务或信用质量发生变化，影响金融产品价值，从而给债权人或金融产品持有人造成经济损失的风险，主要涉及交易对手的信用状况，与交易系统和管理失误没有直接关联，所以该风险不属于信用风险。综上，由于金融机构的交易系统不完善，管理失误所导致的风险属于操作风险。

2、现场控制主要是由（）采用的控制方法。

A.基层主管人员

B.中层主管人员

C.高层主管人员

D.非主管人员

【答案】：A

【解析】现场控制是指在某项活动或者工作过程中，管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督，以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。基层主管人员处于管理的一线，直接与具体的工作和操作人员接触，能够在工作现场及时发现问题并采取措施进行纠正。而中层主管人员主要负责组织和协调基层与高层之间的工作；高层主管人员侧重于制定组织的战略和宏观决策；非主管人员通常是具体的执行人员，不承担现场控制的主要职责。所以现场控制主要是由基层主管人员所采用的控制方法。

3、下列各项内容表述中有错误的一项是（）。

A.决策是管理者从事管理工作的基础，是衡量管理水平高低的重要标志之一

B.组织工作是把组织成员组合起来，以有效地达到既定目标的过程

C.预算控制是管理控制中最常用、也比较有效的控制方法

D.预算是对未来环境所作出的估计，这种估计有时候是凭空的幻想和臆测

【答案】：D

【解析】决策在管理工作中的确处于基础地位，并且也是衡量管理水平高低的重要标志之一，所以该项表述正确；组织工作的核心就是将组织成员进行合理组合，从而有效地达成既定目标，这一表述是符合组织工作定义的；预算控制凭借其可量化、可操作性强等特点，成为管理控制中最为常用且效果较好的控制方法；而预算并不是凭空的幻想和臆测，它是基于对大量历史数据、现状分析以及未来趋势的科学预测而制定的，是对未来环境较为合理的估计，该项错误。因此答案是最后一项表述有错误。

4、公共管理是以（）为核心的公共部门整合社会各种力量，广泛运用政治、经济、管理、法律的方法，进而提升公共服务品质。

A.政府

B.非政府组织

C.公民

D.事业单位

【答案】：A

【解析】公共管理是对公共事务的管理，在公共管理中，政府处于核心地位。政府具有权威性、强制力等特点，能够整合社会资源，协调各方利益，广泛运用政治、经济、管理、法律等多种方法来履行公共管理职能，提升公共服务品质。非政府组织在公共管理中起到辅助和补充政府职能的作用；公民是公共管理的服务对象和参与主体，但并非核心；事业单位主要是提供特定的公共服务，在公共管理体系中是执行和服务的一环，也不是核心。所以公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量，进而提升公共服务品质。

5、小林参加公务员录用考试后被某机关录用，在试用期内，因违反公务员纪律而被取消录用资格。若小林对此决定不服，他可以采取的正确做法是（）。

A.向人民政府申请行政复议

B.向人民法院提起行政诉讼

C.向人事争议仲裁委员会申请仲裁

D.向公务员主管部门提出申诉

【答案】：D

【解析】对于公务员录用考试中，新录用公务员在试用期内违反纪律被取消录用这一情况，有其特定的处理规定。首先，行政复议通常是公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请。而公务员被取消录用这一行为并非一般的外部行政行为，不属于向人民政府申请行政复议的范围。其次，行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼的活动。新录用公务员与所