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蚌埠市事业单位、国有企业引进紧缺人才考试真题及答案2022

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某企业计划投资一个项目，预计该项目在未来5年内每年收益为10万元，假设年利率为5%，则5年后该项目收益的复利总额为多少？()

A.55万元

B.60万元

C.65万元

D.70万元

2.下列哪种情况下，企业的负债水平最高？()

A.流动比率为2

B.速动比率为1.5

C.资产负债率为60%

D.流动比率和速动比率均高于行业平均水平

3.在供应链管理中，以下哪个环节不属于供应链的上游环节？()

A.原材料采购

B.生产制造

C.产品分销

D.市场营销

4.根据《公司法》，股份有限公司的董事会对股东大会负责，下列哪项不属于董事会职权？()

A.决定公司的经营计划和投资方案

B.制定公司的年度财务预算方案、决算方案

C.制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案

D.聘任或者解聘公司经理

5.在项目管理中，以下哪种工具用于识别和评估项目风险？()

A.Gantt图

B.PERT图

C.SWOT分析

D.PERT分析

6.下列哪个指标不属于衡量企业盈利能力的指标？()

A.毛利率

B.净利率

C.流动比率

D.资产收益率

7.在人力资源管理中，以下哪种方法适用于员工培训与发展？()

A.人才招聘

B.绩效考核

C.培训与发展

D.薪酬管理

8.根据《合同法》，下列哪种合同属于要式合同？()

A.普通合同

B.协议合同

C.要式合同

D.实务合同

9.在市场经济中，以下哪种行为属于不正当竞争？()

A.公平竞争

B.恶意竞争

C.诚信竞争

D.合法竞争

10.在统计学中，以下哪个指标表示样本均值的标准差？()

A.方差

B.标准差

C.离散系数

D.中位数

二、多选题(共5题)

11.下列哪些是影响消费者购买行为的因素？()

A.个人因素

B.文化因素

C.社会因素

D.心理因素

E.法律因素

12.在预算编制过程中，以下哪些是预算控制的方法？()

A.比较控制法

B.滚动预算法

C.零基预算法

D.限制性预算法

E.目标预算法

13.关于市场调查，以下哪些是市场调查的内容？()

A.市场需求调查

B.竞争对手调查

C.产品调查

D.价格调查

E.销售渠道调查

14.在人力资源管理中，以下哪些是员工绩效评估的指标？()

A.工作效率

B.工作质量

C.创新能力

D.团队合作

E.工作满意度

15.在财务管理中，以下哪些是财务报表分析的常用方法？()

A.比率分析法

B.比较分析法

C.因素分析法

D.预测分析法

E.案例分析法

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国民法典》自______年______月______日起施行。

17.中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持______基本路线。

18.我国宪法规定，中华人民共和国的国家机构实行______制。

19.我国经济发展进入新常态，主要特点是从高速增长转向______增长。

20.党的十九大报告指出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的______。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制原则。()

A.正确B.错误

22.国有企业改革的核心是建立现代企业制度。()

A.正确B.错误

23.公务员晋升职务，应当逐级晋升。()

A.正确B.错误

24.在我国，地方各级人民代表大会设立常务委员会。()

A.正确B.错误

25.合同法规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述我国社会主义市场经济体制的基本特征。

27.阐述新时代我国社会主要矛盾及其历史意义。

28.解释“四个全面”战略布局的内涵。

29.简述国家宏观调控的主要目标和手段。

30.阐述中国特色社会主义最本质的特征和最大的优势。

蚌埠市事业单位、国有企业引进紧缺人才考试真题及答案2022

一、单选