浙江台州临海市人民政府邵家渡街道办事处下属事业单位选聘(二)笔试模拟试题及参考答案详解1套.docxVIP

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  • 2026-01-07 发布于四川
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浙江台州临海市人民政府邵家渡街道办事处下属事业单位选聘(二)笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx

浙江台州临海市人民政府邵家渡街道办事处下属事业单位选聘(二)笔试模拟试题及参考答案详解1套

一、选择题(每题2分,共40分)

1.邵家渡街道办事处的上级主管部门是哪一级行政单位?

A.浙江省人民政府

B.台州市人民政府

C.临海市人民政府

D.邵家渡街道办事处

参考答案:C

2.以下哪项不属于邵家渡街道办事处下属事业单位的职责范围?

A.社会事务管理

B.城市基础设施建设

C.公共安全管理

D.市场监管

参考答案:D

3.事业单位选聘中,以下哪项条件不是应聘者必须具备的基本条件?

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守国家法律法规,具有良好的品行

C.具备应聘岗位所需的专业知识和技能

D.具备博士学位

参考答案:D

4.以下哪个部门负责邵家渡街道办事处下属事业单位的选聘工作?

A.邵家渡街道办事处

B.临海市人力资源和社会保障局

C.浙江省人力资源和社会保障厅

D.台州市人力资源和社会保障局

参考答案:B

5.以下哪项不属于事业单位选聘笔试的考试内容?

A.专业知识

B.公共基础知识

C.政治理论

D.心理测试

参考答案:D

6.在事业单位选聘过程中,以下哪项不是必须经过的程序?

A.发布公告

B.报名

C.资格审查

D.面试

参考答案:D

7.以下哪种情况,应聘者将被取消选聘资格?

A.提供虚假材料

B.未按时参加面试

C.未通过体检

D.所有选项均正确

参考答案:D

8.以下哪个环节不是事业单位选聘笔试成绩公布后进行的?

A.面试

B.资格审查

C.体检

D.考核

参考答案:D

9.以下哪个岗位的事业单位选聘,可以要求应聘者具有中级以上专业技术职称?

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤岗位

D.所有选项都可以

参考答案:B

10.以下哪个部门负责对事业单位选聘过程中的投诉和举报进行调查处理?

A.邵家渡街道办事处

B.临海市人力资源和社会保障局

C.浙江省人力资源和社会保障厅

D.台州市人力资源和社会保障局

参考答案:B

二、判断题(每题2分,共20分)

11.事业单位选聘笔试成绩合格线为60分。(×)

12.应聘者可以同时报考多个事业单位的选聘岗位。(×)

13.事业单位选聘过程中,资格审查合格的人员方可参加面试。(√)

14.事业单位选聘笔试成绩公布后,应聘者可以查询自己的成绩。(√)

15.事业单位选聘面试成绩合格线为60分。(×)

16.事业单位选聘过程中,体检合格人员方可进入考核环节。(√)

17.事业单位选聘过程中,如有应聘者放弃选聘资格,可以按照成绩依次递补。(√)

18.事业单位选聘笔试成绩占综合成绩的50%。(×)

19.事业单位选聘面试成绩占综合成绩的50%。(√)

20.事业单位选聘过程中,应聘者可以要求查看评分标准。(×)

三、案例分析题(每题20分,共40分)

案例一:

邵家渡街道办事处下属事业单位A岗位计划招聘2人,共有4名应聘者通过资格审查。笔试成绩公布后,甲、乙两名应聘者进入面试环节。面试过程中,甲因个人原因放弃面试资格,乙、丙、丁三名应聘者参加面试。面试成绩公布后,乙、丁两名应聘者进入体检环节。

问题:

1.乙、丁两名应聘者体检合格后,是否可以直接确定为事业单位A岗位的拟聘人员?为什么?

2.如果乙、丁两名应聘者体检均不合格,应该如何处理?

参考答案:

1.不能直接确定为事业单位A岗位的拟聘人员。因为甲、乙、丙、丁四名应聘者中,只有乙、丁两人进入面试环节,而事业单位选聘面试成绩合格线为60分,且面试成绩占综合成绩的50%。因此,需要等待面试成绩公布后,根据综合成绩从高到低依次确定拟聘人员。

2.如果乙、丁两名应聘者体检均不合格,则可以依次递补未进入体检环节的应聘者,如丙,进行体检。如果丙体检合格,则可以确定为事业单位A岗位的拟聘人员;如果丙体检不合格,则继续依次递补。

案例二:

邵家渡街道办事处下属事业单位B岗位计划招聘1人,共有6名应聘者通过资格审查。笔试成绩公布后,甲、乙、丙三名应聘者进入面试环节。面试过程中,乙因个人原因放弃面试资格。面试成绩公布后,甲、丙两名应聘者进入体检环节。

问题:

1.甲、丙两名应聘者体检合格后,是否可以直接确定为事业单位B岗位的拟聘人员?为什么?

2.如果甲体检合格,而丙体检不合格,应该如何处理?

参考答案:

1.不能直接确定为事业单位B岗位的拟聘人员。因为乙放弃面试资格后,只剩下甲、丙两名应聘者参加面试,而事业单位选聘面试成绩合格线为60分,且面试成绩占综合成绩的50%。因此,需要等待面试成绩公布后,根据综合成绩从高到低依次确定拟聘人员。

2.如果甲体检合格

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