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2026年最新赤峰工会招聘试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.工会的主要职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提供职工福利

D.制定国家经济政策

答案：D

2.工会组织中的最高领导机构是？

A.工会委员会

B.工会主席

C.工会代表大会

D.工会小组

答案：C

3.职工代表大会的职责不包括以下哪一项？

A.审议企业重大决策

B.监督企业财务管理

C.决定企业职工薪酬

D.选举工会领导

答案：C

4.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容不包括？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.企业股权分配

答案：D

5.职工因工伤亡时，工会的主要职责是？

A.进行工伤认定

B.组织职工悼念

C.维护职工合法权益

D.进行事故调查

答案：C

6.工会会员在什么情况下可以申请退会？

A.职工调动工作

B.职工离职

C.职工被企业开除

D.职工退休

答案：B

7.工会经费的主要来源不包括？

A.企业拨缴

B.职工会费

C.政府补贴

D.个人捐款

答案：D

8.工会与企业签订的集体合同有效期一般是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

9.工会主席在什么情况下可以罢免？

A.职工民主选举

B.企业领导决定

C.职工投诉

D.工会委员会决定

答案：A

10.工会组织职工进行民主管理的主要形式是？

A.职工代表大会

B.职工大会

C.职工座谈会

D.职工问卷调查

答案：A

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.工会的基本职责是维护职工的______和______。

答案：合法权益，民主权利

2.工会组织中的基层工会一般设在______。

答案：企业或事业单位

3.职工代表大会的组成人员主要是______。

答案：职工代表

4.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容包括______、______和______。

答案：劳动报酬，工作时间，劳动安全卫生

5.职工因工伤亡时，工会的主要职责是______。

答案：维护职工合法权益

6.工会会员在______情况下可以申请退会。

答案：职工离职

7.工会经费的主要来源包括______、______和______。

答案：企业拨缴，职工会费，政府补贴

8.工会与企业签订的集体合同有效期一般是______。

答案：3年

9.工会主席在______情况下可以罢免。

答案：职工民主选举

10.工会组织职工进行民主管理的主要形式是______。

答案：职工代表大会

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.工会的主要职责是维护职工的合法权益。（正确）

2.工会组织中的最高领导机构是工会委员会。（错误）

3.职工代表大会的职责包括审议企业重大决策。（正确）

4.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容包括劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生。（正确）

5.职工因工伤亡时，工会的主要职责是进行工伤认定。（错误）

6.工会会员在职工调动工作情况下可以申请退会。（错误）

7.工会经费的主要来源包括企业拨缴、职工会费和政府补贴。（正确）

8.工会与企业签订的集体合同有效期一般是1年。（错误）

9.工会主席在职工投诉情况下可以罢免。（错误）

10.工会组织职工进行民主管理的主要形式是职工大会。（错误）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述工会的主要职责。

答案：工会的主要职责是维护职工的合法权益和民主权利，组织职工参与民主管理，提供职工福利，促进企业发展。

2.职工代表大会的职责有哪些？

答案：职工代表大会的职责包括审议企业重大决策、监督企业财务管理、选举工会领导、维护职工合法权益。

3.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容有哪些？

答案：工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容包括劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生。

4.工会经费的主要来源有哪些？

答案：工会经费的主要来源包括企业拨缴、职工会费和政府补贴。

五、解决问题（总共4题，每题5分）

1.某职工在工作中受伤，工会应该如何维护该职工的合法权益？

答案：工会应积极协助该职工进行工伤认定，与企业进行协商，确保该职工得到应有的医疗救治和经济补偿。

2.某职工想要退会，工会应该如何处理？

答案：工会应了解该职工退会的原因，并按照工会章程的规定进行处理，确保该职工的退会申请得到合理解决。

3.某企业想要与工会签订集体合同，工会应该如何准备？

答案：工会应组织职工代表进行集体协商，明确协商内容，制定协商策略，确保集体合同的签订符合职工的合法权益。

4.某职工对企业的一项决策有异议，工会应该如何帮助该职工？

答案：工会应组织职工代表