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香河县公务员考试招聘试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列不属于公务员应当履行的义务是（）

A.模范遵守宪法和法律

B.获得工资报酬

C.按照规定的权限和程序认真履行职责

D.保守国家秘密和工作秘密

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

3.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A.德

B.能

C.绩

D.廉

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

5.下列哪种情况可以辞退公务员（）

A.因公致残，被确认丧失工作能力的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

6.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

7.领导成员职务按照国家规定实行（）

A.退休制

B.选举制

C.任期制

D.轮换制

8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。

A.警告

B.记过、记大过、降级、撤职

C.撤职

D.开除

9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15；30

B.20；45

C.30；60

D.10；20

10.下列属于公务员享有的权利是（）

A.参加培训

B.对行政机关提出批评和建议

C.申请辞职

D.以上都是

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员制度坚持以（）为指导。

A.马克思列宁主义

B.毛泽东思想

C.邓小平理论

D.“三个代表”重要思想和科学发展观

2.公务员的管理，坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

3.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.特殊技能类

4.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

5.公务员的处分分为（）

A.警告

B.记过、记大过

C.降级、撤职

D.开除

6.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与（）中从事公务的人员交流。

A.国有企业事业单位

B.人民团体

C.群众团体

D.外资企业

7.下列属于公务员奖励种类的有（）

A.嘉奖

B.记三等功、二等功、一等功

C.授予荣誉称号

D.晋升职务

8.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

9.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。处理方式有（）

A.恢复名誉

B.赔礼道歉

C.赔偿损失

D.给予经济补偿

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）

3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

4.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）

5.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）

6.公务员晋升领导职务，视情况实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

7.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）

8.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）

9.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

10.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员应当履行的义