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2026年庆阳市引进高层次和急需紧缺人才115人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于委员会制表述错误的是（）。

A.集体领导，集思广益，可以减少失误，避免权力过于集中

B.集体负责，责任明确，决策花费时间短，成本低

C.委员会作出的决策可以广泛地反映各个利益集团的利益

D.便于了解其他部门的情况，协调各部门的活动

【答案】：B

【解析】这道题考查对委员会制特点的理解。集体领导是委员会制的重要特征，多人共同参与决策，能够集思广益，充分考虑各种情况和意见，从而减少决策失误，同时避免权力集中在个别领导身上，所以“集体领导，集思广益，可以减少失误，避免权力过于集中”描述正确。委员会制是集体负责，但由于参与决策的人数众多，需要经过充分的讨论、协商和权衡各方利益，这必然会导致决策过程繁琐，花费的时间较长，决策成本也相对较高，并非“责任明确，决策花费时间短，成本低”，所以这一描述错误。委员会通常会包含不同利益群体的代表，在决策过程中，各个利益集团的诉求和利益都能够得到表达和考虑，因此委员会作出的决策可以广泛地反映各个利益集团的利益，这一描述正确。委员会成员来自不同部门，在共同决策的过程中，成员之间有更多的交流和沟通机会，便于相互了解其他部门的情况，进而协调各部门之间的活动，这一描述正确。综上所述，错误的描述是集体负责，责任明确，决策花费时间短，成本低。

2、行政组织结构设计应遵循一定原则，其中要求对于同一个行政机构不能实行多头领导，同一项管理活动只能有一个领导指挥中心，以避免多头管理现象。这体现的是行政组织结构设计原则中（）的要求。

A.职能目标原则

B.完整统一原则

C.精简原则

D.人本原则

【答案】：B

【解析】行政组织结构设计原则有职能目标原则、完整统一原则、精简原则、人本原则等。职能目标原则强调行政组织必须有明确的职能目标，所有的管理活动都围绕实现组织目标而进行。完整统一原则要求行政组织的结构和功能必须完整统一，对于同一个行政机构不能实行多头领导，同一项管理活动只能有一个领导指挥中心，避免多头管理的现象，确保行政活动的协调一致和高效运行。精简原则是指在保证完成任务和实现目标的前提下，尽可能减少行政机构的数量、人员编制和管理层次，提高行政效率。人本原则强调以人作为组织设计的出发点和归宿，注重发挥人的主观能动性，调动人员的积极性。题目描述的“对于同一个行政机构不能实行多头领导，同一项管理活动只能有一个领导指挥中心，避免多头管理的现象”正是完整统一原则的要求。

3、俗话说“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。从管理学角度解释这一现象，造成“三个和尚没水喝”的原因是（）。

A.分工不明确

B.没有建立起组织文化

C.没有领导者

D.没有建立奖励制度

【答案】：A

【解析】在“三个和尚没水喝”的情境中，之所以出现这种情况，本质是因为分工不明确。当只有一个和尚时，他只能自己去挑水，职责清晰明确；两个和尚时，他们通过抬水的方式共同承担取水任务，分工相对清晰；然而当有三个和尚时，如果没有明确的分工，就会出现互相推诿的情况，导致最终没水喝。组织文化主要是指组织成员共有的价值观、信念等精神层面的内容，没有组织文化并非导致没水喝的直接原因。领导者固然能起到组织和协调的作用，但即使没有领导者，只要分工明确，也能保证有水喝。奖励制度通常是用于激励成员更积极工作，但并非解决没水喝问题的关键，即便没有奖励制度，只要分工合理，也可以完成取水任务。所以造成“三个和尚没水喝”的原因是分工不明确。

4、2021年5月，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，提出坚持有序衔接、平稳过渡，在严格落实脱贫地区（）要求基础上，合理调整选派范围，优化驻村力量，拓展工作内容，逐步转向全面推进乡村振兴。

A.“大水漫灌”

B.“四个不摘”

C.“两条战线”

D.“五位一体”

【答案】：B

【解析】2021年5月，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，在全面推进乡村振兴的进程中，为实现有序衔接、平稳过渡，需在严格落实脱贫地区“四个不摘”要求基础上，合理调整选派范围，优化驻村力量，拓展工作内容。“四个不摘”即摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管，这是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要保障。而“大水漫灌”通常指在扶贫工作中缺乏精准性的粗放式扶贫方式，并非推进乡村振兴所强调的原则；“两条战线”并非与脱贫地区衔接乡村振兴相关的规范表述；“五位一体”总体布局是指经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设五位一体，是中国特色社会主义事业的总体布局，并非脱贫地区衔接乡村振兴的基础要求。所以正确答案是坚持“四个不摘”。