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  • 2026-01-07 发布于河南
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2026年金华海关综合技术服务中心招聘备考题库有完整答案详解.docx

2026年金华海关综合技术服务中心招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列属于心理方法的是()。

A.游说策动

B.尊重

C.信任

D.培训

【答案】:D

【解析】心理方法是指在管理过程中运用心理学知识,对人们的心理施加影响,从而调动人们积极性的方法。游说策动是通过劝说、引导等方式来影响他人的行为和决策,主要侧重于言语和策略方面,并非心理方法。培训是一种提升人员技能和知识的手段,重点在于知识的传授和技能的培养,不属于心理方法。尊重是对他人人格、意见等的认可和重视,能让对方感受到自身价值,产生积极的心理体验,进而提升工作积极性和主动性;信任则体现为对他人能力和品德的相信,会使对方感受到被肯定和依赖,增强自信心和责任感,激发内在动力。所以尊重和信任属于心理方法。

2、对按劳分配的分配方式理解不正确的是()

A.它是由我国现实的经济条件决定的

B.人们劳动的性质和特点,是实行这一分配方式的直接原因

C.它是对不劳而获的剥削制度的根本否定

D.它是我国现有分配方式的全部

【答案】:D

【解析】按劳分配仅仅是我国多种分配方式中的一种,并非我国现有分配方式的全部。考点:思想政治素质

3、甲公司成立后在某银行申请开立了一个用于办理日常转账结算和现金收付款的账户,该账户性质属于()

A.基本存款账户

B.一般存款账户

C.专用存款账户

D.临时存款账户

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对不同银行存款账户性质的理解与区分。各存款账户性质特点如下:基本存款账户是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户,它是存款人的主办账户,一个单位只能开立一个基本存款账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取,都应通过该账户办理。一般存款账户是存款人因借款或其他结算需要,在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户,可办理现金缴存,但不得办理现金支取。专用存款账户是存款人按照法律、行政法规和规章,对其特定用途资金进行专项管理和使用而开立的银行结算账户,用于办理各项专用资金的收付。临时存款账户是存款人因临时需要并在规定期限内使用而开立的银行结算账户,用于办理临时机构以及存款人临时经营活动发生的资金收付。本题中,甲公司申请开立的账户用于办理日常转账结算和现金收付款,符合基本存款账户的定义和用途。所以该账户性质属于基本存款账户。

4、因地面空气受热或高空空气强烈降温,导致低处空气上升,水汽冷却凝结所形成的降水是()。

A.对流雨

B.地形雨

C.锋面雨

D.台风雨

【答案】:A

【解析】这道题主要考查不同类型降水的形成原因。地面空气受热或者高空空气强烈降温,导致低处空气上升,水汽冷却凝结形成降水,这种降水类型为对流雨。在近地面层空气受热或高层空气强烈降温,促使低层空气上升,水汽冷却凝结,就会形成对流雨,其特点是强度大、历时短、范围小。地形雨是湿润气流遇到山脉等地形阻挡,被迫沿山坡爬升,在上升过程中水汽冷却凝结形成的降水。锋面雨是冷暖空气相遇,暖湿空气被抬升,水汽冷却凝结形成的降水。台风雨是由台风活动带来的降水,台风是一种强烈发展的热带气旋,气流上升强烈,会带来狂风暴雨。所以本题描述的降水是对流雨。

5、女生A说:“我这只包是马莎兰缇,是在香港买的新款。”女生B说:“看我这只带蝴蝶结的啄木鸟包。”女生C说:“我的是金利来印花斜挎包。”上述三名女生的消费,是()引发的。

A.从众心理

B.求异心理

C.攀比心理

D.求实心理

【答案】:C

【解析】本题主要考查不同消费心理的特点,并据此判断题干中女生们的消费行为是由哪种心理引发的。从众心理是指个体在社会群体的无形压力下,不知不觉或不由自主地与多数人保持一致的社会心理现象。求异心理追求标新立异、与众不同的效果。求实心理是消费者在选择商品时,往往考虑很多因素,讲究实惠,根据自己的需要选择商品。攀比心理则是基于与他人比较而产生的消费心理,消费者购买商品不是为了实用和需求,而是为了显示自己的富有或地位。在题目描述中,女生A、B、C分别强调自己所买包的品牌、购买地、款式等特点,这是在相互比较自己所拥有的物品,试图通过展示自己包的独特或高档来显示自身的某种优势,这种消费行为是由攀比心理引发的。因此,答案为攀比心理。

6、事业单位工作人员考核内容涵盖德、能、勤、绩四个方面,以下选项中不属于“勤”考核内容的是()。

A.考核工作态度

B.勤奋敬业精神

C.遵守劳动纪律情况

D.职业道德表现

【答案】:D

【解析】事业单位工作人员考核“勤”主要涉及工作态度、勤奋敬业精神以及遵守劳动纪律情况等方面。工作态度是对工作的认知和行为倾向,积极的工作态度是勤奋工作的基础;勤奋敬业精神体现了工作人员对工作的投入和专注程度;遵守劳动纪律是

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