- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年金融产品营销策划书(共6篇)
第1篇:金融产品营销策划书金融产品营销安排书
金融产品营销策划书
金融产品营销安排书
20xx.xx.xx
为了发展我们证券公司购买基金的户,争取达到每个在我们公司开户的人都同时开立基金
的帐户,扩大基金市场中户占有份额,发展潜在户。我们公司将通过一系列的营销策略,整
合产品营销和关系营销,将基金推上我们公司的主打发展力气,同时给我们公司树立起品牌文化
形象,打造稳健的、专业的、诚信的、有远见的、负责的、才智的、伙伴关系的企业形象。
一、策划目的:
本次策划主要针对基金产品绽开营销,其主要目的在于增加我们公司的经济效益,扩大基金
市场中户占有份额,同时建立企业内部文化及品牌形象,发展潜在户。
我们将对自身基金产品进行营销推广的同时,对公司内部专业人员的专业性水平,服务性水
平进行提高,你满意广阔投资者的不同需求。
二、营销环境分析:
1.中国资本市场已经告辞了暴利与投机时代,即将进入健康的投资时代;随着法律法规的不
断完善监管力气的加强为证券公司的运作创建出良好的外部环境并推动基金业的快速发展。
随着基金规模日益扩大,对市场的影响也日益重要,渐渐成为证券市场中不行忽视的重要的机构
投资者。机构投资者是证券市场的稳定器,发展机构投
2•资者正是我国目前的政策选择。数据显示,目前受中国证监会监管的证券投资基金市值总
和已接近800亿元,相当于沪、深两市流通市值的7%左右。
3、证券投资基金是志向的个人理财工具,收益率较高,而个人投斐者在收集信息、把握行
情及资金实力等方面有先天劣势,自我爱护实力不足,这确定了他们的投资结果必定是亏多赢
少,这是多年来的实践所证明白的。所以,越来越多的人选择在证券公司开立基金户。
4、基金品种的日益多样化,投资风格的渐渐凸现,为证券公司带来了越来越大的代销空间。
从1998年第一批以平衡型为主的基金发展至今,已出现成长型、价值型、复合型等不同风格类
型的基金,尤其是随着开放式基金的逐步推出,基金风格类型更为显明,为投资者供应了多方位
的投资选择。
5、面对加入世贸组织后的竞争格局,基金管理公司开展广泛的对外合作,学习先进的管理
与技术阅历,推动基金产品与运营的创新为中国加入国际金融市场竞争奠定了基础。作为基金代
销机构的证券公司,选择证券投资基金已是大势所趋。
金融产品营销策划书
—成长欢乐少儿两全保险(分红型)
-产品概要
(一)产品基本状况
被保险人范围:30天一16周岁
投保人范围:20-50周岁的被保险人父母之一
交费方式:一次交清、5年交、交至15或18周岁保单生效对应日前一日
保险期间:至60周岁
本保险保险责任的保险金额均由基本保额和累积红利保额两部分构成.
(二)购买须知
保险责任:
基本生存保险金
1.压岁金:迟疑期结束次日至17周岁,每次给付首期保险费的2%
2.高校教化金:18-21周岁,每年给付保险金额的30%
3婚嫁金:25周岁,给付保险金额的60%
4.养老金:60周岁,给付保险金额的200%+终了红利
可选生存保险金
1.中学教化金:15—17周岁,每年给付保险金额的10%
2.深造金:22周岁,给付保险金额的60%
立业金:30周岁,给付保险金额的90%
身故保险金
18周岁前:所交保费与现金价值较大者+累积红利保额对应的现金价值+终了红利
18周岁后:(基本保险金额+累积红利保额)x5倍+终了红利
投保人保费豁免
投保人20-60周岁身故或全残豁免保险费
(三)安排组合基本和可选生存保险金的设计为客户供应敏捷的选择
空间。通过搭配,可以形成四款组合安排。
1.基本生存保险金
2.基本生存保险金+中学教化金
您可能关注的文档
- “湖南高速事故”交通安全的方案.pdf
- “我的大学”主题班会教案.pdf
- “抖音”的盈利模式及发展策略.pdf
- 《MBA人力资源管理》案例集.pdf
- 《Stata数据统计分析教程》.pdf
- “法制教育”主题班会教案(30篇).pdf
- 《财经法规与会计职业道德》电子教案.pdf
- 《道路运输车辆智能监控系统技术规范 第2部分:终端及测试方法》.pdf
- 《福建省粮食流通统计调查制度》.pdf
- “十五五”文化旅游融合发展规划.pdf
- DB44_T+2756-2025碳达峰碳中和培训管理规范.docx
- DB44_T+2765-2025红树林主要病虫害综合防控技术规程.docx
- DB44_T+2757-2025五指毛桃林下栽培技术规程.docx
- DB44_T+2760-2025鳄蜥饲养技术规程.docx
- DB44_T+2754-2025中医医院老年病科病房适老化服务规范.docx
- 中西医临床患者报告结局测量工具选择系统的工作流规范.docx
- DB44_T+2767-2025河口海湾总氮、总磷水质评价指南.docx
- 中医药科技成果转化评价技术规范.docx
- DB44_T+2750-2025农村供水工程数字化建设技术导则.docx
- DB44_T+2769-2025金属矿山生态修复技术规范.docx
最近下载
- 2026年宁夏贺兰工业园区管委会工作人员社会化公开招聘备考题库完整参考答案详解.docx VIP
- 2026年宁夏贺兰工业园区管委会工作人员社会化公开招聘备考题库及答案详解(易错题).docx VIP
- 2025江苏徐州泉华置业有限公司任务型合同制工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 柴油机配气定时检查调整.ppt VIP
- 2026届高考语文诗歌专练张若虚诗歌(含答案).pdf VIP
- 220kv升压站设计.doc VIP
- 2026年宁夏贺兰工业园区管委会工作人员社会化公开招聘备考题库带答案详解.docx VIP
- 2026年宁夏贺兰工业园区管委会工作人员社会化公开招聘备考题库及答案详解(新).docx VIP
- 2026年宁夏贺兰工业园区管委会工作人员社会化公开招聘备考题库及答案详解参考.docx VIP
- 2025江苏徐州泉华置业有限公司任务型合同制工作人员1人考试备考试题及答案解析.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)