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(2025)度某国企党委书记述职报告(一)

过去一年，在上级党委的坚强领导下，我作为公司党委书记，团结带领党委班子，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，推动公司各项工作取得了新进展。现将本人一年来履行党建工作责任情况述职如下：

一、履职情况

（一）强化理论武装，把稳政治方向

1.突出政治引领：坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，全年共组织党委理论学习中心组学习[X]次，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保公司发展始终沿着正确政治方向前进。

2.深化思想教育：扎实开展主题教育，成立领导小组和工作专班，制定详细实施方案，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，举办读书班[X]期，开展专题研讨[X]次，引导党员干部学深悟透党的创新理论。邀请专家学者作专题辅导报告[X]场，组织党员干部到红色教育基地开展现场教学[X]次，不断增强党员干部的党性修养和理想信念。

3.推动成果转化：坚持学思用贯通、知信行统一，引导党员干部将主题教育成果转化为推动工作的强大动力。围绕公司重点工作和难点问题，组织党员干部开展调研[X]次，形成调研报告[X]篇，提出针对性的意见建议[X]条，为公司科学决策提供了有力支撑。

（二）压实党建责任，提升党建质量

1.落实主体责任：严格履行党建工作第一责任人职责，定期研究党建工作，制定年度党建工作要点和责任清单，明确工作目标和任务，层层传导压力，推动党建工作责任落实落地。与基层党组织签订党建工作责任书[X]份，将党建工作纳入绩效考核，确保党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

2.规范组织生活：严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对基层党组织组织生活的指导和检查，确保组织生活质量。全年共召开党员大会[X]次，支部委员会[X]次，党小组会[X]次，上党课[X]次，开展主题党日活动[X]次。

3.加强党员管理：做好党员发展工作，严格党员发展标准和程序，全年共发展党员[X]名，转正党员[X]名。加强党员教育培训，举办党员培训班[X]期，培训党员[X]人次，提高党员的政治素质和业务能力。开展党员志愿服务活动[X]次，引导党员在急难险重任务中发挥先锋模范作用。

（三）加强队伍建设，激发干部活力

1.选优配强干部：坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用工作条例，树立正确的选人用人导向，选拔任用了一批政治素质高、业务能力强、工作作风好的干部。全年共提拔任用干部[X]名，交流轮岗干部[X]名。

2.加强干部培养：制定干部培养计划，通过挂职锻炼、轮岗交流、培训学习等方式，加强干部的实践锻炼和能力提升。选派[X]名干部到基层一线挂职锻炼，组织[X]名干部参加各类培训学习。

3.激励干部担当作为：建立健全干部考核评价机制，完善考核指标体系，加强对干部的日常考核和年度考核，充分发挥考核的导向作用。开展“担当作为好干部”评选活动，表彰奖励了一批在工作中表现突出的干部，激发干部的担当作为精神。

（四）推进党风廉政建设，营造良好政治生态

1.加强廉洁教育：开展廉政教育活动[X]次，组织党员干部观看警示教育片[X]部，参观廉政教育基地[X]次，通过案例剖析、廉政讲座等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。

2.强化监督执纪：加强对权力运行的制约和监督，建立健全廉政风险防控机制，排查廉政风险点[X]个，制定防控措施[X]条。加大监督执纪问责力度，运用监督执纪“四种形态”处理党员干部[X]人次，其中第一种形态[X]人次，第二种形态[X]人次，第三种形态[X]人次，第四种形态[X]人次。

3.加强作风建设：持续整治形式主义、官僚主义，精简文件会议，规范检查考核，为基层减负。开展作风专项整治活动[X]次，严肃查处了一批不作为、慢作为、乱作为的问题，推动干部作风持续好转。

（五）坚持党建引领，推动企业高质量发展

1.融入中心工作：坚持党建工作与业务工作深度融合，围绕公司生产经营目标，开展“党建+”活动，成立党员突击队[X]支，设立党员先锋岗[X]个，引导党员在项目建设、安全生产、科技创新等工作中发挥先锋模范作用。

2.助力改革发展：积极推进公司改革发展各项工作，加强对改革工作的组织领导和宣传引导，确保改革顺利推进。在改革过程中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为改革发展提供了坚强的政治保障。

3.履行社会责任：积极履行社会责任，参与乡村振兴、公益慈善等活动。公司定点帮扶的[X]个村实现了脱贫目标，为当地群众办实事[X]件。组织党员干部开展志愿服务活动