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特殊空间作业安全管控体系

1.总则

1.1目的

为规范特殊空间作业（如高空、深井、密闭空间、水下等）的安全管理，预防和控制事故发生，保障作业人员生命安全与健康，特制定本管控体系。

1.2适用范围

本体系适用于公司所有涉及特殊空间作业的活动，包括但不限于设计、施工、检修、维护等环节。

1.3基本原则

安全第一，预防为主：将安全放在首位，通过风险评估和预防措施降低风险。

全员参与，责任明确：所有参与人员需明确自身职责，共同维护作业安全。

科学管理，持续改进：采用科学方法进行安全管理，并不断优化完善。

2.组织机构与职责

2.1组织架构

安全生产委员会：负责制定和审批特殊空间作业安全政策。

安全管理部门：负责制定具体管理措施和监督执行。

作业单位：负责具体作业的安全实施。

作业人员：严格遵守安全规程，及时报告隐患。

2.2职责分工

安全生产委员会：监督整个体系运行，处理重大安全事件。

安全管理部门：提供安全培训、审核作业方案、检查现场安全。

作业单位负责人：确保作业方案合理，资源充足，人员合格。

作业人员：接受培训，正确使用设备，遵守操作规程。

3.作业前准备

3.1风险评估

识别风险：分析作业可能存在的危险因素（如缺氧、中毒、坠落等）。

评估风险：根据风险等级制定控制措施。

制定方案：编制专项作业方案，明确安全措施。

3.2作业方案

作业目的：明确作业目标和范围。

危险源辨识：列出所有潜在危险源。

控制措施：制定针对性的预防措施（如通风、防护、应急预案等）。

资源配置：确定所需设备、人员和物资。

3.3安全培训

培训内容：特殊空间作业危害、防护措施、应急处理等。

培训记录：所有参与人员需完成培训并签字确认。

3.4设备检查

检查项目：呼吸器、安全带、通风设备等。

检查记录：确保设备完好，符合安全标准。

4.作业过程中管控

4.1作业许可

申请流程：作业前需提交作业申请，经审批后方可作业。

许可有效期：根据作业风险设定许可有效期。

4.2现场监督

专职监督：安排安全监督员全程监督作业。

动态评估：根据现场情况调整安全措施。

4.3人员管理

持证上岗：特种作业人员需持有效证件。

轮换制度：密闭空间作业人员需定时轮换，防止缺氧。

4.4应急准备

应急预案：制定针对突发事件的应急预案。

应急演练：定期进行应急演练，提高处置能力。

5.作业后总结

5.1安全检查

现场清理：作业结束后检查现场，消除遗留隐患。

设备归位：确保所有设备恢复原状。

5.2事件报告

记录事件：记录作业过程中的异常事件。

分析原因：分析事件原因，提出改进措施。

5.3经验反馈

总结经验：定期总结作业经验，优化管理措施。

更新体系：根据反馈调整管控体系。

6.附则

6.1术语解释

特殊空间作业：指在高空、深井、密闭空间、水下等特殊环境下进行的作业。

应急预案：针对突发事件的处置方案。

6.2体系评审

定期评审：每年对管控体系进行评审，确保其有效性。

修订更新：根据评审结果修订体系。

特殊空间作业安全管控体系（1）

1.总则

1.1目的

为规范特殊空间作业的安全管理，预防和控制作业过程中可能发生的事故，保障作业人员生命安全和健康，特制定本管控体系。

1.2适用范围

本管控体系适用于公司所有涉及特殊空间作业的活动，包括但不限于密闭空间作业、高空作业、有限空间作业等。

1.3定义

特殊空间作业：指在有限空间、高空、密闭空间等特殊环境下进行的作业。

密闭空间：指封闭或部分封闭，进出口受限，未被设计为连续工作场所，且可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧的空间。

高空作业：指在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高度进行的作业。

2.组织机构与职责

2.1组织机构

成立特殊空间作业安全管控领导小组，负责特殊空间作业的全面管理。

2.2职责

领导小组：负责制定特殊空间作业安全管理制度，审批作业方案，监督作业过程。

安全管理部门：负责特殊空间作业的安全培训、监督检查、事故调查。

作业单位：负责特殊空间作业的具体实施，确保作业安全。

作业人员：严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

3.作业前准备

3.1作业许可

所有特殊空间作业必须办理作业许可证，未经许可不得进行作业。

3.2风险评估

作业前进行风险评估，识别作业过程中可能存在的危险因素，制定相应的控制措施。

3.3作业方案

制定详细的作业方案，包括作业内容、作业步骤、安全措施、应急预案等。

3.4安全检查

作业前对作业现场、设备、工具进行全面检查，确保安全可靠。

3.5培训与交底

对作业人员进行安全培训，并进行作业前安全交底，确保作业人员了解作业风险和安全措施。

4.作业中管理

4.1作业监护

特殊空间作业必须有专人监护，监护人员不得兼做其他工作。