2025中国科学院植物研究所特别研究助理（博士后）招聘57人（公共基础知识）测试题附答案.docxVIP

2025中国科学院植物研究所特别研究助理（博士后）招聘57人（公共基础知识）测试题

第一部分单选题(60题)

1、下列不属于我国特有动物的是（）。

A.金丝猴

B.扬子鳄

C.东北虎

D.华南虎

【答案】：C

2、“海神东过恶风回，浪打天门石壁开，浙江八月何如此，涛如连山喷雪来”这是李白在《横江词》中对（）大潮的描绘，气势磅礴，引人惊叹。

A.钱塘江

B.长江

C.黄河

D.珠江

【答案】：A

3、以下请求中适用诉讼时效的是（）。

A.年迈的李父向其子主张支付赡养费

B.张某请求法院撤销与某公司的销售合同

C.李某请求确认其8岁的儿子购买游戏机的合同无效

D.家住二楼的赵某请求一楼的邻居搬走堵在楼梯口的杂物

【答案】：B

4、十二届三中全会通过的《关于经济体制改革决定》提出，我国的社会主义经济是（）。

A.公有制基础上有计划的商品经济

B.如何正确认识和处理计划与市场的关系

C.计划和市场手段的表现

D.计划和市场内在统一

【答案】：A

5、行政复议机关收到行政复议申请后，应当在内进行审查，决定是否受理。

A.三日

B.五日

C.十日

D.十五日

【答案】：B

6、罗斯福1932年的一次竞选演讲中指出，大企业家、大金融家的私人权利已经凌驾于公共权力之上，他们的经济专制束缚了人民的自由。这表明罗斯福（）。

A.反对资本主义的企业制度

B.对经济危机发生的原因进行反思

C.代表了美国普通民众的利益

D.认为美国民主制度已废，名存实亡

【答案】：B

7、下列关于GDP的说法，错误的是（）。

A.GDP是指一个国家（或地区）所有常住单位在一定时期（通常为一年）内生产的所有最终产品和劳务的市场价值

B.GDP是核算国民经济的核心指标

C.GDP是衡量一个国家（或地区）总体经济状况的重要指标

D.GDP是反映社会收入分配公平程度的唯一指标

【答案】：D

8、对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）。

A.知识性原则

B.职业化原则

C.非人格化原则

D.公职等级制和权力等级化原则

【答案】：D

9、置于公文首页红色分隔线以上的各要素统称为版头。公文的版头部分不包括（）。

A.发文字号

B.抄送机关

C.发文机关标志

D.密级和保密期限

【答案】：B

10、下列哪个国家是世界上最早提出建立创新体系的国家？（）

A.英国

B.日本

C.中国

D.美国

【答案】：A

11、关于确定公文成文日期的原则，下列选项中有误的一项是（）。

A.两个以上机关联合发文，以最先签发（成签署）的日期为准

B.重要的命令、决定，通告、通知等，以领导人签发日期为准

C.会议通过的公文，以通过的日期为准

D.一般性的公文，可以实际印发的日期为准

【答案】：A

12、根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

【答案】：D

13、根据现行的《中华人民共和国食品安全法》，以下表述不正确的是（）。

A.食品安全法是我国食品安全监管的重要法律

B.由国务院卫生行政部门，对现行食用农产品质量安全标准、食品卫生标准、食品的行业标准中强制执行的标准进行整合，统一公布食品安全标准

C.食品安全监督管理部门对食品不得实施免检制度，国家对“问题食品”建立召回制度

D.名人在食品广告中向消费者做虚假宣传，造成消费者权益受损的，与食品生产经营者共同承担连带责任

【答案】：B

14、根据我国《公务员法》的规定，下列可以录用公务员的是（）。

A.因犯罪受过刑事处罚的张三

B.被开除中国共产党党籍的李四

C.被依法列为失信联合惩戒对象的王五

D.被某民企辞退的马六

【答案】：D

15、诗句“布谷飞飞劝早耕，舂锄扑扑趁春睛。”描绘出一幅热闹的（）图。

A.春耕

B.夏耘

C.秋收

D.冬藏

【答案】：A

16、下列选项中，属于民法基本原则的是（）。

A.物权法定原则

B.过错原则

C.诚实信用原则

D.情势变更原则

【答案】：C

17、过渡时期是从新民主主义社会向社会主义社会过渡的特定阶段。这一时期是指从中华人民共和国成立到（）。

A.社会主义改造基本完成

B.1966年“文化大革命”爆发

C.1978年党的十一届三中全会召开

D.1987年党的十三大召开

【答案】：A

18、司法是指国家司法机关依据法定职权和法定程序，具体应用法律处理案件的专门活动。根据上述定义，下列属于司法活动的是（）。

A.交警对闯红灯的行人甲处以20元罚款

B.仲裁委员会依法确认乙与某公司