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2026年连云港市市场监管局直属事业单位公开补录劳务派遣人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、现代社会保障制度的主要目标是()。
A.保障经济稳定
B.保障国民的社会安全
C.保障社会秩序
D.保障基本公共卫生
【答案】:B
【解析】现代社会保障制度是国家和社会依据一定的法律和规定,通过国民收入的再分配,对社会成员的基本生活权利予以保障的一项重大社会政策,其主要目标是保障国民的社会安全。通过为社会成员提供各种保障和福利,确保他们在面临年老、疾病、失业、工伤等风险时,基本生活能够得到维持,免受生存危机,减少社会成员的不安全感。保障经济稳定主要是宏观经济政策及金融调控等方面的目标,并非社会保障制度主要目标。而保障社会秩序是多个领域协同作用的结果,社会保障制度虽对其有一定促进作用,但不是主要目标。保障基本公共卫生更多地是医疗卫生体系的具体任务,不属于社会保障制度的主要目标。
2、海水在天体(主要是月球和太阳)引潮力作用下产生的周期性涨落现象是()。
A.潮汐
B.洋流
C.台风
D.飓风
【答案】:A
【解析】该题考查海水受天体引潮力作用产生的周期性运动定时涨落现象的概念。潮汐是海水在天体(主要是月球和太阳)引潮力作用下所产生的周期性涨落现象,符合题目描述。洋流是指海洋中具有相对稳定的流速和流向的大规模海水运动,并非由天体引潮力导致的周期性涨落。台风和飓风本质都是热带气旋,是大气系统中的天气现象,与海水受天体引潮力产生的周期性涨落无关。所以正确答案是潮汐。
3、公文中唯一的一种平行文种是(),该文种适用范围相当广泛。
A.请示
B.函
C.决定
D.报告
【答案】:B
【解析】公文中的文种各有其适用范围和行文方向。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,属于上行文,用于下级对上级汇报并请求批准相关事项,所以不符合平行文种要求;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,是唯一的平行文种,可在平级机关或不相隶属机关间使用;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,一般是上级机关对重要事项进行决策等,属于下行文;报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问时使用的公文,属于上行文,用于下级向上级汇报工作情况等。因此答案是函。
4、推进乡镇管理体制改革,按照精简统一效能的要求,同一县(市、区)原则上统一使用()设置形式。
A.一种
B.二种
C.三种
D.四种
【答案】:A
【解析】推进乡镇管理体制改革时,按照精简统一效应的要求,同一县(市、区)原则上应统一使用一种设置形式,这样才能更好地实现精简统一的效果,避免设置形式过多导致体制复杂、效率低下等问题。所以应该选择唯一一种设置形式。
5、撰写调查报告时,在表达方式上,需做到()。
A.只叙不议
B.只议不叙
C.议多叙少
D.叙议结合
【答案】:D
【解析】撰写调查报告时,需要陈述事实情况,也要对事实进行分析和评价。只叙不议,报告就缺乏了对事实的分析和深度,难以揭示问题的本质和规律;只议不叙,报告缺乏事实依据,观点就会显得空洞无物;议多叙少,可能导致报告过于侧重理论分析,而事实支撑不足。而叙议结合既能够清晰地呈现客观事实,又能对这些事实进行恰当的分析和评价,使报告既有事实依据,又有深度和价值,因此在表达方式上要做到叙议结合。
6、职位分类的标准不包括以下哪个方面?()
A.工作与资格之间的关系
B.工作与报酬之间的关系
C.资格与报酬之间的关系
D.能力与报酬之间的关系
【答案】:D
【解析】职位分类是将各种工作按照其工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素进行分类。工作与资格之间的关系是职位分类的重要方面,不同职位对资格条件有不同要求,以此区分不同职位类别;工作与报酬之间的关系也是职位分类需要考虑的,不同工作的价值和难度不同,报酬也会有所不同,通过这种关系来合理划分职位等级;资格与报酬之间的关系同样在职位分类范畴内,具备不同资格的人员对应不同报酬水平,可明确职位层次。而能力与报酬之间的关系受个人能力发挥、绩效表现等多种主观因素影响,不是职位分类的标准,职位分类更侧重于工作本身属性以及工作与资格、报酬的客观联系。所以答案是能力与报酬之间的关系。
7、假定一切物质都具有在本质上跟感觉相近的特性,反映的特性,这是合乎逻辑的。这种观点()
A.辩证唯物主义观点
B.主观唯物主义观点
C.朴素唯物主义观点
D.客观唯物主义观点
【答案】:A
【解析】该观点表明物质有类似感觉的反映特性,体现物质与意识的辩证关系,肯定意识源于物质,这是辩证唯物主义关于意识起源的正确认知,故是辩证唯物主义观点。
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