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2025湖南省南华大学附属南华医院招聘高层次人才51人（公共基础知识）测试题

第一部分单选题(60题)

1、下列属于上行文的是（）。

A.通知

B.批复

C.决定

D.报告

【答案】：D

2、某国动辄以别的国家在国际贸易中存在较大顺差为由发动贸易战。但长期、巨额的顺差不一定是好事情，因为长期巨额国际收支顺差，会导致或加剧：

A.失业率上升

B.国内通货紧缩

C.本币贬值

D.国内通货膨胀

【答案】：D

3、目前打赢脱贫攻坚战主要是解决（）。当贫困村出列后，还要让这些地区像全国其他地方一样，持续增收致富，登上乡村振兴的高速列车。

A.城乡不均衡问题

B.深度贫困问题

C.东西部差距问题

D.共同富裕问题

【答案】：B

4、360度考核又叫做（）。

A.平衡计分卡

B.关键绩效指标（KPI）

C.全方位绩效考评

D.主观评价法

【答案】：C

5、某县教育局向当地财政局请求拨付办公经费，应使用（）。

A.公告

B.通知

C.命令

D.函

【答案】：D

6、全球变暖，正有让冰天雪地的（），陷入极端高温天气的纠缠，在重重热浪的包裹中，继去年后今年再次发生大规模森林火灾。

A.南极

B.北极

C.青藏高原

D.格陵兰

【答案】：B

7、公共部门区别于私人部门的本质特征为（）。

A.计划性

B.效能性

C.公共性

D.单一性

【答案】：C

8、行政监督是行政管理活动的一个重要组成部分，因此，行政监督应该遵循一定的原则，以下不属于行政监督原则的是（）。

A.经常性原则

B.平等性原则

C.强制性原则

D.有效性原则

【答案】：C

9、（）是“十四五”及更长时期内，我国科技事业发展的根本遵循和重要指南。

A.“四个面向”

B.“四个意识”

C.“四个全面”

D.“四个自信”

【答案】：A

10、管理是追求效率和效益的过程，在这个过程中，（）是挖掘人的潜能的最好的办法。

A.职位设计合理

B.明确每个人的职责

C.合理授权

D.奖惩分明、及时公正

【答案】：B

11、某市政府副秘书长王某因涉嫌受贿罪被检察机关立案侦查，最终查明，王某利用职权为张某调动工作并收取张某感谢费3000元；同时，有50万元的钱款王某不能说明其合法来源。王某的行为（）。

A.不构成犯罪

B.构成巨额财产来源不明罪和受贿罪

C.只构成受贿罪

D.只构成巨额财产来源不明罪

【答案】：D

12、国家秘密区别于其他秘密的关键是（）。

A.关系国家安全和利益

B.依照法定程序确定

C.在一定时间内保密

D.只限一定范围的人知悉

【答案】：A

13、下列变法与改革内容对应正确的是（）。

A.商鞅变法——废井田，开阡陌，土地公有

B.北魏孝文帝改革——均田制，青苗法

C.王安石变法——方田均税法，市易法

D.李悝变法——废世袭，初税亩，实行法治

【答案】：C

14、一个国家或地区的自由贸易区，就可以长期存在的区域为（）。

A.保税区

B.自由区

C.税务区

D.特别区

【答案】：B

15、影响需求变动的主要因素不包括（）。

A.消费者偏好

B.生产成本

C.产品价格

D.互补品价格

【答案】：B

16、下列不属于通报特点的是（）。

A.典型性

B.及时性

C.广泛性

D.教育性

【答案】：C

17、中日甲午战争之后，清政府战败后，中日两国签订了（）。

A.《瑷珲条约》

B.《南京条约》

C.《马关条约》

D.《辛丑条约》

【答案】：C

18、事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。

A.制定竞争上岗方案

B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

C.审查应聘人员资格条件

D.考试、考察

【答案】：A

19、国家在重点生态功能区、生态环境敏感区和脆弱区等区域划定生态保护红线，实行严格保护。下列关于生态保护红线的理解，错误的是（）。

A.其实质是生态环境安全的底线

B.具有系统完整性、非强制性、协同增效性、动态平衡性、操作可达性等特征

C.划定生态保护红线是不断改善环境质量的关键举措

D.有助于增强经济社会可持续发展能力

【答案】：B

20、1月3日，甲借用乙的iPad玩耍，借用期间，甲爱不释手，遂于1月10日与乙协商买下该iPad。因甲仅为12岁，身上无钱，双方约定1月15日由甲从家中拿钱支付给乙。甲、乙间的买卖合同（）。

A.于15日生效

B.于10日生效

C.无效

D.若在1个月内甲征得父母同意，则有效

【答案】：D

21、沟通是不同的行为主体通过各种载体实现信息的双向流动，形成行为主体的感知，以达到特定目标的行为过程。在同一管理层次之间的沟通