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2026年律师执业资格考前面试题参考手册

一、案例分析题（每题20分，共2题）

题目1：知识产权纠纷案件处理

案情简介：

某科技公司A于2018年研发出一款智能手环，并于2020年获得国家知识产权局颁发的实用新型专利（专利号：ZL202020XXXXXX）。2023年，另一家初创公司B未经许可，大规模生产、销售与A公司手环外观设计高度相似的智能手环，并在电商平台宣称原厂同款。A公司发现后，收集到B公司宣传资料、销售记录等证据，遂向法院提起侵害外观设计专利权纠纷诉讼。

问题：

1.作为A公司的代理律师，你将如何确定B公司侵害专利权的构成要件？需要收集哪些关键证据？

2.在诉讼中，如果B公司主张其产品系获得专利权人A公司的许可，你将如何应对？如果B公司主张其行为属于合理使用，你将如何反驳？

3.如果法院认定B公司构成侵权，A公司可以主张哪些民事责任？除了诉讼途径外，还有哪些维权方式可供选择？

题目2：建设工程合同纠纷处理

案情简介：

2021年3月，某房地产开发公司C（发包方）与某建筑公司D（承包方）签订《建设工程施工合同》，约定由D公司承建C公司的阳光花园住宅项目，总价款1.2亿元。合同约定工期为18个月，2022年9月完工。然而D公司因管理不善，施工质量多次出现问题，导致工期严重延误。2023年5月，C公司以D公司严重违约为由，向法院提起诉讼，要求解除合同、赔偿损失。经查，D公司已支付工程款8000万元，且项目已部分竣工交付。

问题：

1.作为C公司的代理律师，你将如何认定D公司是否构成严重违约？需要收集哪些证据支持解除合同的诉求？

2.如果法院支持解除合同，C公司可以主张哪些损失？包括哪些显性损失和隐性损失？如何计算？

3.在诉讼过程中，如果D公司提出反诉要求C公司支付未付工程款及逾期利息，你将如何处理？如果双方达成调解，你将如何拟定调解协议的关键条款？

二、法律实务题（每题15分，共2题）

题目3：公司治理纠纷处理

情境：

某上市公司E的控股股东F通过关联交易，将公司资金转移至个人账户，用于投资其他企业。E公司的多名董事在知情后未采取有效措施制止。小股东G以公司及部分董事为被告提起股东派生诉讼，要求追究相关人员责任。

问题：

1.作为G公司的代理律师，你将如何证明F公司构成滥用股东权利？需要收集哪些证据？

2.如果起诉董事，需要满足哪些条件？如何证明董事存在违反忠实义务的行为？

3.如果法院支持派生诉讼，可以要求被告承担哪些责任？除了经济责任外，还有哪些责任形式？

题目4：劳动争议处理

情境：

某互联网公司H的程序员I入职三年，表现优异，多次获得公司表彰。2024年1月，公司突然以绩效考核不达标为由解雇I，并拒绝支付经济补偿。I认为公司解雇决定不合法，已申请劳动仲裁。

问题：

1.作为I的代理律师，你将如何论证公司解雇决定不合法？需要收集哪些证据？

2.如果仲裁裁决对I不利，I可以申请哪些救济措施？如何确定仲裁裁决的终局性？

3.如果双方进入诉讼程序，I可以主张哪些赔偿？除了经济补偿外，还有哪些可能获得的支持？

三、法律文书写作题（每题10分，共2题）

题目5：起诉状写作

要求：

根据以下案情，撰写起诉状：

某餐饮公司J在宣传中宣称其有机蔬菜由本地农场直供，实则蔬菜由外地批发市场采购。消费者K在J公司消费时，通过检测发现蔬菜农药残留超标，遂向消费者协会投诉。消协调解未果，K决定提起诉讼。

写作要点：

1.明确诉讼请求和法律依据

2.列明关键事实和证据

3.体现诉讼策略和法律逻辑

题目6：法律意见书写作

要求：

某企业W计划收购一家环保科技公司X，但X公司存在环境污染历史问题。W公司委托律师就收购风险出具法律意见书。

写作要点：

1.分析收购的法律可行性

2.评估潜在法律风险

3.提出风险防范建议

答案与解析

案例分析题答案与解析

题目1：知识产权纠纷案件处理

1.确定侵权构成要件及证据收集

-构成要件：

①专利权有效存在（已获授权且未过期）

②原告拥有独占实施权

③被告未经许可实施相同或等同技术方案

④被告实施行为落入专利保护范围

⑤无合法抗辩理由（如合理使用等）

-关键证据：

专利证书、权利要求书、说明书

被告产品实物、宣传资料、销售记录

市场调查报告（证明混淆可能性）

被告工厂实地勘验记录

2.应对抗辩策略

-许可抗辩应对：

查证许可合同效力及范围，如为无效许可可指出其违法性；如无许可可强调其仍构成侵权

-合理使用反驳：

分析使用行为是否具有商业目的，是否造成市场混淆；对比涉案产品与专利产品是否具有实质性差异

3.民事责任及维权方式

-民事责任：

①停止侵权

②消除影响

③赔偿损失（可主张惩罚性赔偿）

④