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山西医科大学晋祠学院管理学原理期末试卷

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.协调人际关系

B.制定计划

C.控制过程

D.实施决策

2.管理的四大职能不包括以下哪一项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

3.以下哪一项不是管理的基本原理？()

A.目标原理

B.分工原理

C.责任原理

D.效率原理

4.管理的核心活动是什么？()

A.决策

B.计划

C.组织

D.控制

5.以下哪一项不是管理的目标？()

A.提高效率

B.降低成本

C.增强竞争力

D.实现利润最大化

6.管理的环境包括哪些方面？()

A.内部环境

B.外部环境

C.内部与外部环境

D.自然环境

7.以下哪一项不是管理的职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.研究

8.管理的原则不包括以下哪一项？()

A.目标原则

B.责任原则

C.效率原则

D.自由原则

9.以下哪一项不是管理的方法？()

A.决策方法

B.计划方法

C.组织方法

D.研究方法

二、多选题(共5题)

10.管理的四大职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

11.以下哪些因素属于组织结构设计的影响因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.组织环境

E.组织技术

12.以下哪些是激励理论的核心内容？()

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.强化理论

E.人力资源理论

13.以下哪些是管理决策的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.评估方案

E.选择方案

14.以下哪些是影响领导风格的因素？()

A.领导者的个性

B.组织文化

C.领导者的经验

D.组织结构

E.领导者的价值观

三、填空题(共5题)

15.管理学研究的核心问题是：

16.管理活动的基本职能包括：

17.在管理学中，通常将人的需求分为五个层次，由低到高依次是：

18.管理者在决策时遵循的原则之一是：

19.管理者的基本能力包括：

四、判断题(共5题)

20.管理的本质是控制和监督员工的行为。()

A.正确B.错误

21.组织文化对组织结构的影响是决定性的。()

A.正确B.错误

22.领导者只需要具备人际能力就足够了。()

A.正确B.错误

23.管理就是决策。()

A.正确B.错误

24.管理学的理论都是普遍适用的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述管理的四大职能及其相互关系。

26.什么是组织结构？它对组织有哪些影响？

27.请解释激励理论中的期望理论，并举例说明。

28.如何提高管理者的决策能力？

29.领导风格对组织绩效有何影响？

山西医科大学晋祠学院管理学原理期末试卷

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的本质是协调人际关系，通过沟通、激励、领导等手段，使组织成员共同完成组织目标。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，创新虽然重要，但不属于管理的四大职能之一。

3.【答案】D

【解析】管理的基本原理包括目标原理、分工原理、责任原理和激励原理，效率原理不属于基本原理。

4.【答案】A

【解析】管理的核心活动是决策，决策是管理活动的起点和归宿，是管理工作的灵魂。

5.【答案】C

【解析】管理的目标包括提高效率、降低成本和实现利润最大化，增强竞争力是管理的结果，而非目标。

6.【答案】C

【解析】管理的环境包括内部环境和外部环境，两者相互作用，影响管理活动的进行。

7.【答案】D

【解析】管理的职能包括计划、组织、领导和控制，研究是管理活动的一部分，但不是独立的职能。

8.【答案】D

【解析】管理的原则包括目标原则、责任原则、效率原则和激励原则，自由原则不属于管理的原则。

9.【答案】D

【解析】管理的方法包括决策方法、计划方法、组织方法和控制方法，研究方法是管理活动的一部分，但不是独立的方法。

二、多选题(共5题)

10.【答案】ABCD

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，创新虽然