工作分析与评价习题与答案.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

工作分析与评价习题与答案

一、单选题(共92题,每题1分,共92分)

1.以下内容不属于非工作行为条件的是()

A、相关证书

B、年龄限制

C、对工作的适应程度

D、团队构成

正确答案:D

2.组建工作评价委员会时,评价委员会的构成须遵循()原则。

A、系统性

B、一致性

C、多角度

D、时效性

正确答案:C

3.工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美.成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多,但是工作评价最主要的目的是()

A、为组织内部的薪酬公平提供依据

B、为考核工作质量提供依据

C、为考核工作难度提供依据

D、为考核工作强度提供依据

正确答案:A

4.在工作分析中,

文档评论(0)

135****8296 + 关注
实名认证
内容提供者

教师资格证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2025年08月06日上传了教师资格证

1亿VIP精品文档

相关文档