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2026年制造业ESG外联专员面试题集及答案

一、单选题（共5题，每题2分）

1.题干：在制造业中，ESG外联专员最重要的职责是什么？

A.编制企业ESG报告

B.与利益相关方沟通ESG信息

C.优化生产线以减少碳排放

D.监督供应链的ESG合规性

答案：B

解析：ESG外联专员的核心理工作是传递企业ESG信息，协调内外部关系，而非直接执行具体ESG项目。

2.题干：以下哪个选项不属于制造业ESG外联的重点沟通对象？

A.政府监管部门

B.投资机构

C.员工工会

D.产品设计师

答案：D

解析：产品设计师更多涉及研发环节，而ESG外联需聚焦政策、资本、劳工等利益相关方。

3.题干：在推动企业ESG信息披露时，以下哪个原则最关键？

A.尽可能减少负面信息

B.确保数据透明且可验证

C.借鉴竞争对手的披露方式

D.仅披露符合监管要求的指标

答案：B

解析：ESG披露的核心是可信度，需通过第三方验证或权威数据支撑。

4.题干：制造业ESG外联专员在处理媒体问询时，应优先考虑什么？

A.立即回应所有问询

B.以企业官方口径统一回复

C.延迟回复以避免争议

D.只回应正面消息

答案：B

解析：统一口径可避免信息混乱，需遵循企业既定沟通策略。

5.题干：中国制造业ESG外联专员需特别关注哪个政策文件？

A.《巴黎协定》

B.《双碳目标行动方案》

C.《可持续发展目标》

D.《全球报告倡议》

答案：B

解析：中国制造业需紧扣“双碳”目标，该文件为关键政策依据。

二、多选题（共5题，每题3分）

1.题干：制造业ESG外联专员需具备哪些核心能力？

A.跨部门沟通协调

B.政策法规解读能力

C.数据分析能力

D.危机公关能力

E.产品技术知识

答案：A、B、D

解析：技术知识可辅助沟通，但非必需，其他三项为ESG外联的核心要求。

2.题干：推动供应链ESG管理时，企业可采取哪些措施？

A.要求供应商提交ESG报告

B.联合供应商开展减排培训

C.对违规供应商实施处罚

D.仅关注供应商的财务表现

E.建立供应商ESG评级体系

答案：A、B、C、E

解析：供应链ESG需多措并举，财务表现非唯一标准。

3.题干：制造业ESG外联专员如何提升员工ESG意识？

A.组织内部培训

B.发布ESG内部刊物

C.设立ESG建议奖励机制

D.仅依赖外部咨询机构

E.举办ESG主题活动

答案：A、B、C、E

解析：内部宣导需多样化，外部咨询只是辅助手段。

4.题干：中国制造业ESG外联专员需应对哪些主要挑战？

A.政策标准不统一

B.利益相关方诉求多元

C.企业ESG基础薄弱

D.国际ESG规则差异

E.员工参与度低

答案：A、B、C、E

解析：国际规则差异更多适用于外企或跨国合作，国内企业需聚焦本土问题。

5.题干：ESG外联专员如何评估沟通效果？

A.监测媒体舆情

B.收集利益相关方反馈

C.分析ESG报告评分变化

D.仅关注短期媒体报道

E.对比行业平均水平

答案：A、B、C、E

解析：沟通效果需长期跟踪，短期报道无法全面反映。

三、判断题（共5题，每题2分）

1.题干：制造业ESG外联专员需直接负责生产线整改。

答案：×

解析：其职责是协调而非执行，整改由生产或运营部门负责。

2.题干：所有制造业ESG外联专员都必须精通财务会计。

答案：×

解析：财务背景有帮助，但非必须，沟通协调能力更关键。

3.题干：中国制造业ESG外联专员可完全参考欧美企业做法。

答案：×

解析：需结合中国政策与行业特点，不能照搬。

4.题干：ESG外联专员需定期向董事会汇报沟通进展。

答案：√

解析：需确保高层了解ESG沟通效果。

5.题干：制造业ESG外联专员无需处理客户投诉。

答案：×

解析：客户投诉可能涉及环境或劳工问题，需协调处理。

四、简答题（共4题，每题5分）

1.题干：简述制造业ESG外联专员如何应对负面舆情？

答案：

-迅速核实信息，确认是否存在问题；

-启动应急预案，按企业口径统一发布声明；

-与媒体和利益相关方保持透明沟通；

-跟进事件进展，及时更新信息；

-事后复盘，完善ESG风险管理机制。

2.题干：中国制造业ESG外联专员如何推动供应商ESG合作？

答案：

-制定供应商ESG标准，纳入合作条款；

-提供培训，帮助供应商提升ESG能力；

-建立评级体系，激励合规供应商；

-定期评估，动态调整合作策略。

3.题干：制造业ESG外联专员如何向员工传达企业ESG目标？

答案：

-通过内部会议、邮件、海报等渠道宣导；

-结合员工关心的议题（如环保、健康）；

-鼓励员工参与E