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2025-2025年度辽宁省职业指导师押题练习试题A卷含答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于职业指导师的基本职责？()

A.提供职业规划咨询

B.开展职业培训和技能提升

C.负责企业招聘和员工调配

D.指导求职者简历撰写

2.职业指导师在进行职业咨询时，应遵循的原则不包括以下哪项？()

A.客观公正

B.尊重个人

C.强制推荐

D.保护隐私

3.以下哪项不是职业指导师进行职业测评的方法？()

A.心理测试

B.行为面试

C.问卷调查

D.个人访谈

4.职业指导师在开展职业培训时，应重点关注以下哪项？()

A.培训内容的新颖性

B.培训形式的多样性

C.培训对象的个性化需求

D.培训成果的量化评估

5.在职业咨询过程中，以下哪项行为不符合职业指导师的专业素养？()

A.保持中立立场

B.提供客观分析

C.强烈表达个人意见

D.倾听求助者需求

6.职业指导师在进行职业规划咨询时，以下哪项说法是错误的？()

A.职业规划应具有前瞻性

B.职业规划应具有可行性

C.职业规划应具有普遍性

D.职业规划应具有灵活性

7.以下哪项不是职业指导师在职业咨询中应避免的做法？()

A.引导求助者自我反思

B.过度依赖心理测试结果

C.鼓励求助者积极尝试

D.提供积极的心理支持

8.职业指导师在开展职业指导服务时，以下哪项不属于其服务内容？()

A.职业咨询

B.职业培训

C.职业招聘

D.职业规划

9.以下哪项不是职业指导师在开展职业指导服务时应遵循的原则？()

A.客观公正

B.尊重个人

C.强制干预

D.保护隐私

二、多选题(共5题)

10.职业指导师在职业规划咨询中，应关注哪些方面的因素？()

A.个人兴趣

B.个人能力

C.职业市场趋势

D.社会价值观

E.家庭期望

11.以下哪些方法是职业指导师在开展职业培训时常用的？()

A.讲座式教学

B.案例分析

C.角色扮演

D.小组讨论

E.在线学习

12.职业指导师在进行职业测评时，可以采用哪些工具和技术？()

A.心理测试

B.行为观察

C.问卷调查

D.专家访谈

E.技能评估

13.职业指导师在咨询过程中，应如何处理求助者的情绪问题？()

A.倾听并理解求助者的情绪

B.提供情感支持

C.引导求助者自我反思

D.强制求助者接受建议

E.尊重求助者的隐私

14.以下哪些是职业指导师在职业咨询中应遵循的原则？()

A.客观公正

B.尊重个人

C.保护隐私

D.强制干预

E.全程跟踪

三、填空题(共5题)

15.职业指导师在评估求助者的职业兴趣时，常用的方法是________。

16.职业指导师在制定职业规划时，首先要考虑的因素是________。

17.职业指导师在提供职业咨询服务时，应遵循的原则之一是________。

18.职业指导师在进行职业测评时，常用的工具之一是________。

19.职业指导师在开展职业培训时，应注重培训内容的________。

四、判断题(共5题)

20.职业指导师在提供职业咨询服务时，应完全根据求助者的意愿制定职业规划。()

A.正确B.错误

21.职业指导师在开展职业培训时，培训效果可以通过学员的满意度来直接衡量。()

A.正确B.错误

22.职业指导师在进行职业测评时，所有测试结果都具有高度准确性和可靠性。()

A.正确B.错误

23.职业指导师在咨询过程中，对求助者的情绪反应应保持冷漠和中立。()

A.正确B.错误

24.职业指导师在进行职业规划咨询时，应避免对求助者的未来职业发展做出任何承诺。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述职业指导师在职业规划咨询中的主要任务。

26.如何评估职业培训的效果？

27.在职业指导中，如何帮助求职者克服职业选择焦虑？

28.职业指导师在进行职业测评时，如何确保测评结果的准确性？

29.在职业咨询中，如何处理求助者的负面情绪？

2025-2025年度辽宁省职业指导师押题练习试题A卷含答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】企业招聘和员工调配是人力资源部门的职责，不属于职业指导师的基本职责。

2.