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身边的榜样主持词(2)

身边的榜样，前行的力量

为提高同学们的榜样意识，树立正确的榜样观。11月份周末，我系有序开展以“身边的榜样，前行的力量”为主题的会议。会议上顾老师主要介绍了我校的90届校友——薛魁的成就。

３７岁的薛魁，是中石油独山子石化公司（独山子石化）青年技师、乙车间班长，近日被共青团中央、全国青联授予第十一届“中国青年五四奖章”。他在１５年的一线工作中，共发现隐患２８９项、规避８次装置停工事故。他参与的技术攻关，使得公司乙烯生产多项关键指标领先国内同行。所采用的创新操作法，因他而命名为“薛魁操作法”。他，平凡的岗位，也一样会出成绩

１９９４年，独山子１４万吨乙烯工程进入建设高峰期，薛魁因为“出了名的认真负责”而被借调到乙烯项目经理部。为了学技术，他天天“泡”装置现场，有疑问就向别人请教，到档案室查资料，直到彻底搞明白才罢休。

在当时的乙烯装置中，４０３、４０７、４０８这三个塔是分离工段最重要的产品塔，乙烯、丙烯等产品就从这３个塔里生产出来。当塔盘安装到４０多块时，薛魁突然发现了问题：数据与图纸对不上。中方人员在随后的检查中，发现乙烯丙烯塔存在重大制造缺陷。在薛魁等“懂行”的中方技术人员质疑下，制造厂商承认了这些严重问题，并对这３个塔进行了割、焊、补处理。此举为乙烯装置挽回了５００多万元的直接经济损失。薛魁说：“这件事给我印象极深，我发现了自己的价值，只要努力，平凡的岗位也一样会出成绩。”

１９９５年，独山子１４万吨乙烯工程顺利投产。作为乙烯装置的一名操作工，薛魁发现乙烯损失主要集中在乙炔加氢反应器的操作中，损失量高达２％～３％，远远超过了设计要求。通过不断摸索，他归纳总结出了１７条影响反应器操作的不利因素。乙烯厂采纳了他的对策后，将乙烯损失降低了近１个百分点，增效近３００万元。

１５年来，薛魁和同事们一起，彻底解决了乙烯装置生产的“两低一高”难题，使双烯、加氢汽油收率等大幅提高，增效近４.５亿元。他总结出的“薛魁操作法”，确保了装置长周期生产。此外，他还在生产中排除安全隐患近３００项，在国家某重点石化工程项目中提出了多项重要修改意见并被采纳。

他，让更多的人成为“蓝领专家”

待人和蔼、笑起来露出一口洁白牙齿的薛魁，走到哪个车间，都会受到工友们的热情招呼。工人们用自己朴实的语言评价他，“好兄弟，不保守”。

在２００４年全国石油石化行业技能比赛期间，薛魁既是队员，又是教练员。在他的指导下，两名同事分别获得了第二名、第五名的好成绩。薛魁获得“全国技术能手”称号后，积极参与公司的“青工技能振兴计划”，对新员工进行“传、帮、带”，与３名员工签订了“名师带徒合同”。还编写了《新员工培训五步法》《乙烯装置现场巡检经验总结》《装置关键点操作预案》等培训教材。

多年来，通过言传身教，薛魁先后培养出了１名全国技术能手、３名省部级技术能手、３名高级技师、４名技师、４７名高级工，他所在的乙烯车间成了名副其实的“技术明星车间”。

近日，当薛魁获得中国青年最高荣誉奖项——“中国青年五四奖章”的消息传回新疆后，这个只有大专学历的“蓝领专家”引发大学生们热议。一名正在求职的石河子大学大四学生说：“从前我们向往‘白领’的‘小资’生活，现在才发现，不管是‘蓝领’‘白领’，要想成功，关键得靠真本领。

我们从中学到了好多知识，知道了其实上大专的我们只要现在好好学习，将来依旧可以成为有用的人才，就像我们的校友典范——薛魁一样。此外顾老师还介绍了很多我校的取得成就的校友。我更加深刻地体会了现在努力学习的重要性，我会以他们的成功激励自己一步一步地攀登成功的顶峰。