绍兴2025-2022事业单位招聘考试真题及答案解析卷7.docxVIP

绍兴2025-2022事业单位招聘考试真题及答案解析卷7

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是绍兴市事业单位的基本职能？()

A.公共服务

B.社会管理

C.经济发展

D.教育科研

2.下列关于绍兴市事业单位的说法正确的是？()

A.事业单位的编制是固定不变的

B.事业单位的工作人员享有公务员待遇

C.事业单位的经费来源主要是财政拨款

D.事业单位的领导由上级政府任命

3.根据绍兴市事业单位相关法规，以下哪项不是事业单位工作人员的合法权益？()

A.享有工资福利待遇

B.参加培训学习

C.接受非法解聘

D.依法参与民主管理

4.绍兴市事业单位招聘考试科目包括哪些？()

A.公共基础知识、申论、行政职业能力测验

B.专业基础知识、申论、行政职业能力测验

C.公共基础知识、专业知识、综合应用能力

D.申论、行政职业能力测验、专业知识

5.事业单位工作人员年度考核不合格，以下哪项处理方式是正确的？()

A.直接降职

B.提前退休

C.调离工作岗位

D.给予警告或记过处分

6.根据绍兴市事业单位相关规定，以下哪项不是事业单位的内部管理机制？()

A.岗位责任制

B.竞争上岗制

C.职称评定制

D.公开选拔制

7.绍兴市事业单位实行何种工资制度？()

A.工资加奖金制度

B.工资加绩效制度

C.工资加补贴制度

D.工资加职务工资制度

8.事业单位工作人员退休后，以下哪项待遇是必须的？()

A.退休金

B.医疗保险

C.养老金

D.养老补贴

9.根据绍兴市事业单位相关法规，以下哪项行为不属于事业单位工作人员违法违纪行为？()

A.利用职务之便谋取私利

B.违反工作纪律，造成不良影响

C.依法提出批评建议

D.违反国家法律法规

10.绍兴市事业单位招聘考试中，申论科目主要考察哪些能力？()

A.综合分析能力、文字表达能力、政策理解能力

B.思辨能力、逻辑思维能力、文字表达能力

C.创新能力、应变能力、文字表达能力

D.沟通能力、组织协调能力、文字表达能力

二、多选题(共5题)

11.绍兴市事业单位在招聘过程中，应遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.公正原则

D.优先原则

12.下列哪些属于绍兴市事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.业务收入

D.社会捐赠

13.事业单位工作人员在以下哪些情况下可以申请提前退休？()

A.年满55周岁的男性

B.年满50周岁的女性

C.因工作需要调动至其他岗位

D.因身体原因不能坚持正常工作

14.绍兴市事业单位的内部管理机制包括哪些内容？()

A.岗位责任制

B.竞争上岗制

C.职称评定制

D.培训考核制

15.以下哪些是事业单位工作人员应具备的基本素质？()

A.遵纪守法

B.爱岗敬业

C.诚实守信

D.业务精湛

三、填空题(共5题)

16.绍兴市事业单位的经费来源主要包括__财政拨款__、__自收自支__和__业务收入__。

17.事业单位工作人员年度考核结果分为__优秀__、__合格__、__基本合格__和__不合格__四个等级。

18.事业单位招聘考试中，__申论__科目主要考察应聘者的综合分析能力、文字表达能力和政策理解能力。

19.事业单位工作人员在享受国家规定的__养老保险__、__医疗保险__等社会保险待遇的同时，还享有单位根据实际情况提供的补充保险待遇。

20.事业单位工作人员违反国家法律法规，依法受到刑事处罚的，给予__开除__处分。

四、判断题(共5题)

21.绍兴市事业单位的所有工作人员都享有国家规定的工资待遇。()

A.正确B.错误

22.事业单位的编制一旦确定，就终生不变。()

A.正确B.错误

23.绍兴市事业单位工作人员的年度考核结果只与奖金发放有关。()

A.正确B.错误

24.事业单位可以自行决定招聘工作人员的年龄和学历要求。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员在工作中发生重大失误，可以不追究责任。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述绍兴市事业单位招聘的基本流程。

27.事业单位工作人员有哪些权利和义务？

28.如何理解事业单位的岗位