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【工作总结】文明单位创建工作总结2篇

文明单位创建工作总结（一）

在过去的一段时间里，我单位始终将文明单位创建工作作为提升单位整体形象、增强职工凝聚力、促进各项工作全面发展的重要举措，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕社会主义核心价值观，积极践行文明理念，扎实推进各项创建工作，取得了显著成效。现将文明单位创建工作情况总结如下：

一、强化组织领导，完善创建机制

为确保文明单位创建工作的顺利开展，我单位成立了以主要领导为组长，各部门负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，明确了各成员的职责分工，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合、全体职工共同参与的创建工作格局。领导小组定期召开创建工作会议，研究部署创建工作任务，及时解决创建工作中遇到的问题，确保创建工作有序推进。

同时，我单位制定了详细的文明单位创建工作实施方案，明确了创建工作的指导思想、目标任务、工作步骤和保障措施，将创建工作任务分解到各部门和个人，做到了任务明确、责任到人。建立了创建工作考核机制，将创建工作纳入各部门和个人的绩效考核体系，定期对创建工作进行检查和考核，对创建工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对创建工作不力的部门和个人进行督促整改，形成了有效的创建工作激励机制。

二、加强思想道德建设，提高职工素质

1.加强理论学习：坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习、专题讲座、研讨交流、个人自学等多种形式，组织职工深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的路线方针政策和国家法律法规，不断提高职工的政治理论水平和政治素养。

2.开展道德教育活动：以社会主义核心价值观为引领，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动，通过举办道德讲堂、开展道德模范评选表彰、组织志愿服务活动等形式，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养职工良好的道德品质和行为习惯。

3.加强诚信建设：积极推进诚信建设制度化，建立健全职工信用档案，加强对职工的诚信教育和管理，引导职工树立诚信意识，自觉遵守诚信原则，做到诚实守信、言行一致。加强对单位经营活动的诚信管理，建立健全信用管理制度，加强对合同履行、产品质量、服务质量等方面的监督检查，维护单位的良好信誉和形象。

三、优化单位环境，提升单位形象

1.加强环境卫生管理：建立健全环境卫生管理制度，加强对单位办公区域、公共区域的环境卫生管理，定期组织卫生清扫和消毒工作，保持单位环境整洁卫生。加强对单位周边环境的整治，积极参与社区环境卫生整治活动，共同营造整洁、优美、和谐的社区环境。

2.加强绿化美化工作：加大对单位绿化美化工作的投入，合理规划单位绿化布局，种植花草树木，建设绿化景观，提高单位的绿化覆盖率和绿化率。加强对单位绿化植物的养护管理，定期浇水、施肥、修剪，确保绿化植物生长良好，为职工创造一个舒适、宜人的工作环境。

3.加强文化建设：积极推进单位文化建设，打造具有单位特色的文化品牌。通过建设文化长廊、文化展厅、职工活动室等文化设施，丰富职工的文化生活，营造浓厚的文化氛围。开展形式多样的文化活动，如文艺演出、体育比赛、书法绘画展览等，激发职工的文化创造力和团队凝聚力，提升单位的文化软实力。

四、加强民主管理，维护职工权益

1.加强民主制度建设：建立健全职工代表大会制度、厂务公开制度等民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。定期召开职工代表大会，审议单位重大决策、重要规章制度和涉及职工切身利益的重大事项，广泛听取职工的意见和建议，充分发挥职工的民主管理作用。

2.加强劳动权益保障：严格遵守国家劳动法律法规，依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，依法为职工缴纳社会保险，保障职工的合法权益。加强对职工的劳动保护，改善职工的劳动条件，确保职工的生命安全和身体健康。

3.加强职工心理健康关怀：关注职工的心理健康，建立健全职工心理健康关怀机制。通过举办心理健康讲座、开展心理咨询服务、组织心理健康拓展活动等形式，帮助职工缓解工作压力，调节情绪，保持良好的心理状态。

五、开展志愿服务活动，履行社会责任

1.组建志愿服务队伍：成立了以党员、团员为骨干的志愿服务队伍，制定了志愿服务工作计划，明确了志愿服务活动的内容和形式。组织志愿者定期开展志愿服务活动，如义务植树、义务献血、关爱孤寡老人、关爱留守儿童、环保宣传等，为社会做出了积极贡献。

2.开展结对帮扶活动：积极响应上级号召，开展结对帮扶活动，与贫困地区、贫困家庭、贫困学生结成帮扶对子，定期走访慰问帮扶对象，为他们送去生活用品、学习用品和慰问金，帮助他们解决实际困难。同时，积极为帮扶对象提供技术支持、就业指导等服务，