2026年江西工业工程职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.23万字
  • 约 28页
  • 2026-01-08 发布于河北
  • 举报

2026年江西工业工程职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题及答案解析.docx

2026年江西工业工程职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤,经鉴定属于工伤。但工厂以甲未佩戴安全帽为由拒绝支付全部工伤赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,工厂拒绝支付全部赔偿的理由是否成立?()

A、成立,因为工人未遵守操作规程

B、不成立,工伤赔偿应与过错责任挂钩

C、部分成立,可扣除因工人过失导致的损失

D、不成立,工伤赔偿属于无过错责任

答案:C

解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十条规定,因第三人的行为造成他人损害的,第三人应当承担侵权责任。受害人也有过错的,可以减轻侵权人的责任。本案中,工人甲未佩戴安全帽存在一定过错,但工厂作为用人单位负有提供安全劳动条件的义务。根据法律规定,受害人存在过错的,侵权人可以适当减轻责任。因此,工厂可扣除因工人过失导致的损失部分赔偿,而非全部拒绝赔偿。A项错误,工人未佩戴安全帽属于过错,但工厂仍需承担主要责任。B项错误,工伤赔偿主要依据无过错责任原则,不完全与过错责任挂钩。D项错误,虽然工伤赔偿属于无过错责任,但受害人过错仍可能影响赔偿数额。故选C。

2.某市博物馆举办“丝绸之路文明展”,展出了多件珍贵文物。参观者乙在触摸展品时不慎损坏了一件文物。根据《中华人民共和

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档