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2025年训练员考试试题及答案.doc

2025年训练员考试试题及答案.doc

    2025年训练员考试试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共10题）

    1.在训练过程中，以下哪项是建立信任关系的关键因素？

    A.权威性

    B.沟通能力

    C.专业知识

    D.个人魅力

    答案：B

    2.训练计划制定的首要步骤是什么？

    A.确定训练目标

    B.选择训练方法

    C.评估受训者能力

    D.安排训练时间

    答案：A

    3.以下哪种方法不属于行为主义训练方法？

    A.正强化

    B.惩罚

    C.计划性忽视

    D.观察学习

    答案：D

    4.在训练中，以下哪项是成人学习理论的核心？

    A.知识传递

    B.行为改变

    C.体验学习

    D.指令执行

    答案：C

    5.训练效果评估的主要目的是什

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