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2026年银川能源学院高职单招职业适应性考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某驾驶机动车在道路上行驶时，突然前方出现儿童横穿马路，张某紧急刹车避免发生事故，但导致其车辆前方受损。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，该事故中张某对车辆前方受损的损失是否承担赔偿责任？()

A、承担全部赔偿责任

B、不承担赔偿责任

C、承担部分赔偿责任

D、根据具体情况判断

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条明确规定，自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。题干中，张某在紧急情况下为避免儿童横穿马路而采取紧急刹车，属于紧急救助行为，且没有故意或重大过失，因此张某对车辆前方受损的损失不承担赔偿责任。A项错误，张某的行为属于紧急救助，依法不承担责任。B项正确，符合法律规定。C项错误，紧急救助行为依法免责。D项错误，该情形下责任认定明确，无需根据具体情况判断。故选B。

2．某市博物馆内展出了一件元代青花瓷，参观者李某在触摸展品时不慎将其损坏。博物馆根据《中华人民共和国文物保护法》相关规定，要求李某赔偿损失。关于李某应如何赔偿，以下说法正确的是？()

A、必须使用相同材质和工艺进行修复

B、只需支付展品损坏的经济价值

C、应赔偿展品损坏造成的全部损失，包括修复费用和鉴定费用

D、由博物馆自行决定赔偿金额和方式

答案：C

解析：《中华人民共和国文物保护法》第六十四条规定，违反本法规定，造成文物损毁的，依法承担民事责任。该法第六十五条规定，造成文物损毁的，应当赔偿损失，赔偿范围包括文物修复费用、鉴定费用以及文物本身的经济价值。题干中，李某触摸展品造成损坏，应赔偿展品损坏造成的全部损失，包括修复费用和鉴定费用。A项错误，赔偿方式应根据实际情况和法律规定确定，并非必须修复。B项错误，赔偿范围不仅限于经济价值，还应包括相关费用。C项正确，符合法律规定。D项错误，赔偿金额和方式应依法确定。故选C。

3．某企业为提高生产效率，将生产车间温度设定在28摄氏度，导致部分员工因高温作业出现中暑症状。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，该企业应承担哪些责任？()

A、仅承担医疗费用

B、需改善工作环境并承担医疗费用

C、需承担医疗费用并支付经济补偿

D、只需向员工道歉，无需承担其他责任

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。该法第四十六条规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条规定，用人单位应当采取职业病防护措施，对从事有职业病危害作业的劳动者进行定期健康检查。题干中，该企业将生产车间温度设定过高，导致员工中暑，属于未提供良好劳动条件，应改善工作环境并承担医疗费用。A项错误，企业还需改善工作环境。B项正确，符合法律规定。C项错误，经济补偿并非必然，主要承担医疗费用和改善条件。D项错误，企业需承担法律责任。故选B。

4．某小学组织学生进行春游活动，途中一名学生因意外摔倒导致骨折。根据《中华人民共和国民法典》关于监护责任的规定，该学生的监护人是否应承担部分赔偿责任？()

A、不应承担赔偿责任

B、应承担全部赔偿责任

C、应承担部分赔偿责任

D、需根据学校是否有过错判断

答案：D

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。该法第一千一百八十三条规定，侵害他人人身权益造成损害的，应当承担侵权责任。题干中，学生因意外摔倒骨折，是否承担赔偿责任需根据学校是否尽到教育、管理职责判断。D项正确，责任认定需综合考虑。A项错误，监护人可能需承担部分责任。B项错误，学校无过错时免责。C项错误，责任比例需依法判断。故选D。

5．某公司向社会公开发布招聘信息，要求应聘者年龄在28周岁以下。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，该公司的做法是否合法？()

A、合法，企业有权自主招聘

B、不合法，年龄不能作为招聘条件

C、合法，只要不歧视即可

D、不合法，但可要求年龄在35周岁以下

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条规定，劳动者有权拒绝用人单位以任何方式对劳动者进行歧视。该法第六十二条规定，用人单位招用人员的，不得以性别、年龄、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。题干中，该公司以年龄作为招聘条件，属于年龄歧视，不合法。A项错误