2026陕西安康市镇坪县招聘城镇社区专职工作人员6人备考题库附答案.docxVIP

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2026陕西安康市镇坪县招聘城镇社区专职工作人员6人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、道德评价最基本的标准是()。

A.真与假

B.善与恶

C.美与丑

D.正与邪

【答案】:B

【解析】本题考查道德。道德是人类生活所特有的,以善恶为标准,依靠宣传教育、社会舆论、传统习俗和内心信念来调整人与人、人与社会以及人与自然之间相互关系的行为规范的总和。故本题选B。

2、某蛋糕店为促销某类蛋糕,在街边派发传单,表示可以“买二送一”。人们收到传单后便进店消费,但在消费者购买这类蛋糕要求赠送礼品时,该蛋糕店店长却表示“必须在本店一次性消费满300元且办理会员才能送礼品”。该蛋糕店的行为属于()。

A.侵犯商业秘密行为

B.仿冒行为

C.虚假宣传行为

D.窃取个人信息行为

【答案】:C

【解析】本题考查经济法。A项错误,《反不正当竞争法》第九条第四款规定:“商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。”在本题中,并不涉及商业秘密,故不属于侵犯商业秘密行为。B项错误,仿冒行为属于不正当竞争中的商业混淆行为,是指经营者不得实施混淆行为,引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系,本题未体现仿冒行为。C项正确,虚假宣传行为是指经营者利用广告或其他方法,对产品的质量、性能、成分、用途、产地等所作的引人误解的不实宣传。本题中宣传买二即可送一,其实是一次性消费满300元且办理会员才可以,是引人误解的不实宣传。D项错误,本题中并不涉及个人信息,所以不属于窃取个人信息的行为。故本题选C。

3、李克强总理在全国推进简政放权放管结合优化服务改革电视电话会议上强调:上下联动,攻坚克难,深化“放管服”改革,加快转变政府职能,不断提高行政效能。“放管服”改革内容不包括()。

A.简政放权

B.放管结合

C.监督服务

D.优化服务

【答案】:C

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。2015年5月12日,国务院召开全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议,首次提出了“放管服”改革的概念。放管服,就是简政放权、放管结合、优化服务的简称。“放”即简政放权,降低准入门槛。“管”即创新监管,促进公平竞争。“服”即高效服务,营造便利环境。2016年5月9日,国务院在北京召开全国推进简政放权放管结合优化服务改革电视电话会议。中共中央政治局常委、国务院总理李克强发表重要讲话。李克强指出,本届政府成立以来,我们牢牢扭住转变政府职能这个“牛鼻子”,先是着力推进简政放权、放管结合,去年又将优化服务纳入其中,“放管服”三管齐下、协同推进,中央和地方上下联动、合力攻坚,不断将改革推向深入。本题为选非题,故本题选C。

4、下列有关公文论述错误的是()。

A.公文的标题由发文机关名称、事由和文种构成

B.涉密公文涉密程度的标注包括“特秘”

C.公文份号为1写作000001

D.批复用于答复下级机关的请示事项

【答案】:B

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七项规定:“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第二项规定:“密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注‘绝密’‘机密’‘秘密’和保密期限。”C项正确,《党政机关公文格式》“7.2.1份号”规定:“如需标注份号,一般用6位3号阿拉伯数字,顶格编排在版心左上角第一行。”D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。”本题为选非题,故正确答案为B。

5、下列不属于20世纪90年代三大管理方法的是()。

A.标杆管理

B.流程再造

C.目标管理

D.战略联盟

【答案】:C

【解析】本题考查管理学的基本原理。西方管理学界将企业(流程)再造、战略联盟、标杆管理法并称为20世纪90年代三大管理方法。A项正确,标杆管理又称“基准管理”,其本质是不断寻找最佳实践,以此为基准不断地“测量分析与持续改进”。标杆管理方法较好地体现了现代知识管理中追求竞争优势的本质特性,因此具有巨大的实效性和广泛的适用性。B项正确,企业(流程)再造,简单地说就是一种以工作流程为中心,重新设计企业的经营、管理及运作方式。最重要的是在组织高管层面有完善的计划与实施步骤以及对预期可能出现的障碍与阻力有清醒认识。企业再造包括企业战略再造、企业文化再造、市场营销再造、企业组织再造、企业生产流程再造和质量控制系统再造。C项错误,目标管理于1954年由美国管理学彼得·德鲁克提出,目标管理的基本内涵包括企业的任务必须转化为目标;目标是一种程序;每个企业管理人员或者个人的分目标就是企业的总目标对他

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