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2025中国一重集团有限公司招聘（公共基础知识）测试题

第一部分单选题(60题)

1、在公文整理归档时，可以销毁的是：

A.领导签发的原件

B.正文之后的附件

C.已办理过的公文

D.历次修改的底稿

【答案】：D

2、下列可以不负刑事责任的行为人有（）。

A.因精神病无辨认能力或者无控制能力的人

B.醉酒的人

C.未满20周岁的人

D.生活不能自理的弱智儿童

【答案】：A

3、王某给有关部门写信，反映自己关于推进素质教育方面的意见。这是公民在依法行使（）。

A.建议权

B.监督权

C.批评权

D.检举权

【答案】：A

4、某大学拟发文处理在期末考试作弊的学生，应用（）行文。

A.通报

B.通知

C.通告

D.决定

【答案】：A

5、赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。

A.凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的

B.保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质

C.如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低

D.只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感

【答案】：D

6、某公文由工作人员小张于2017年