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【工作总结】下半年工会工作总结范文2篇

下半年工会工作总结（一）

在过去的下半年里，我单位工会在上级工会和本单位党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕单位中心工作，积极履行工会各项职能，在组织建设、职工权益维护、职工文化建设、职工福利保障等方面取得了显著成效。现将下半年工会工作总结如下：

一、加强组织建设，提升工会凝聚力

1.优化工会组织架构

下半年，我们对工会组织架构进行了进一步优化。根据单位人员变动和业务发展需求，重新调整了工会委员会成员，明确了各委员的职责分工。同时，成立了专门的工作小组，如权益保障小组、文化活动小组、经费审查小组等，确保各项工作能够高效有序开展。通过优化组织架构，提高了工会工作的执行力和协同性。

2.发展新会员

积极吸纳新入职员工加入工会组织。通过举办新会员入会仪式、发放会员手册等方式，增强新会员的归属感和认同感。下半年，共发展新会员[X]名，为工会注入了新鲜血液。同时，加强对会员的动态管理，及时更新会员信息，确保会员数据库的准确性和完整性。

3.加强工会干部培训

为提高工会干部的业务能力和综合素质，下半年组织了多次工会干部培训活动。邀请了上级工会领导和专家学者进行授课，培训内容涵盖工会法律法规、工会业务知识、沟通技巧等方面。通过培训，使工会干部进一步明确了工作职责和任务，掌握了工作方法和技巧，为更好地开展工会工作奠定了坚实的基础。

二、维护职工权益，构建和谐劳动关系

1.完善民主管理制度

坚持和完善职工代表大会制度，下半年召开了[X]次职工代表大会，审议通过了单位年度工作报告、财务预决算报告、职工福利方案等重要事项。充分发挥职工代表的作用，广泛征求职工意见和建议，确保职工的知情权、参与权、表达权和监督权得到有效落实。同时，建立了职工代表提案办理反馈机制，对职工代表提出的提案进行及时办理和反馈，提高了职工代表的工作积极性。

2.加强劳动法律法规宣传

通过举办法律知识讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等方式，加强对劳动法律法规的宣传普及。下半年，共举办法律知识讲座[X]场，发放宣传资料[X]余份，解答职工法律咨询[X]人次。通过宣传，提高了职工的法律意识和维权能力，引导职工依法理性表达诉求。

3.做好劳动争议调解工作

建立了劳动争议调解委员会，加强对劳动争议的预防和调解工作。定期对职工劳动关系状况进行排查，及时发现和解决潜在的劳动争议隐患。下半年，共成功调解劳动争议[X]起，调解成功率达到[X]%，有效维护了职工的合法权益和单位的和谐稳定。

三、丰富职工文化生活，促进职工身心健康

1.开展文体活动

根据职工的兴趣爱好和需求，下半年组织开展了丰富多彩的文体活动。举办了职工篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等体育赛事，共有[X]余名职工参加。同时，组织了职工书法绘画摄影比赛、歌唱比赛、舞蹈比赛等文化活动，丰富了职工的业余文化生活。通过开展文体活动，增强了职工的体质，培养了职工的团队合作精神和竞争意识。

2.举办职工培训和讲座

为提高职工的业务能力和综合素质，下半年举办了各类职工培训和讲座。邀请了行业专家和业务骨干进行授课，培训内容涵盖专业技能、职业素养、心理健康等方面。共举办培训和讲座[X]场，培训职工[X]余人次。通过培训和讲座，拓宽了职工的知识面，提升了职工的业务水平和综合素质。

3.建设职工文化阵地

加强职工文化阵地建设，新建了职工活动室、图书阅览室等文化活动场所。配备了先进的健身器材、图书资料和文化娱乐设施，为职工提供了良好的学习和娱乐环境。同时，利用单位内部宣传栏、微信群等平台，宣传职工文化活动和职工先进事迹，营造了浓厚的文化氛围。

四、做好职工福利保障工作，增强职工幸福感

1.落实职工福利政策

严格按照国家和单位有关规定，落实职工各项福利政策。按时足额发放职工工资、奖金、津贴等，为职工缴纳社会保险和住房公积金。同时，为职工发放节日福利、生日福利、防暑降温费等，关心职工的生活需求。下半年，共发放各类福利费用[X]万元，让职工切实感受到了单位的关怀和温暖。

2.开展职工帮扶救助工作

建立了职工帮扶救助机制，对困难职工进行精准帮扶。通过走访慰问、发放救助金、提供就业援助等方式，帮助困难职工解决实际问题。下半年，共走访慰问困难职工[X]户，发放救助金[X]万元。同时，积极组织职工开展爱心捐款活动，为患病职工和受灾地区群众筹集善款[X]万元，体现了职工的爱心和社会责任感。

3.关注职工心理健康

随着工作压力的不断增大，职工的心理健康问题日益受到关注。下半年，工会邀请了心理咨询专家为职工开展心理健康讲座和心理咨询服务。通过讲座和咨询，帮助职工缓解工作压力，调整心态，保持良好的心理状态。同时，建立了职工心理健康档案，对有心理问题的职工