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省事业单位招聘考试《综合应用能力》(E类)真题及标准答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不是事业单位的基本特点？()

A.非营利性

B.公共服务性

C.民营化

D.职称评聘制度

2.事业单位的人事制度改革主要包括哪些方面？()

A.人员招聘、考核、培训、工资制度

B.机构设置、职能调整、财务制度

C.党的建设、工会工作、民主管理

D.信息化建设、外事活动、对外合作

3.事业单位的财务管理原则不包括以下哪项？()

A.预算法制原则

B.分级管理原则

C.公开透明原则

D.收支两条线原则

4.事业单位的专业技术岗位分为哪些等级？()

A.初级、中级、高级

B.一级、二级、三级

C.专业技术员、助理研究员、副研究员、研究员

D.技师、高级技师、工程师

5.事业单位的工勤技能岗位分为哪些等级？()

A.一级、二级、三级

B.初级工、中级工、高级工

C.技师、高级技师、工程师

D.主任、副主任、干事

6.事业单位的内部审计应当遵循哪些原则？()

A.独立性、客观性、公正性

B.紧密性、协调性、全面性

C.及时性、针对性、实用性

D.经济性、效率性、效果性

7.事业单位在招聘工作人员时，以下哪个不属于基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.拥有博士学位

8.以下哪个不是事业单位国有资产管理的主要内容？()

A.资产配置管理

B.资产使用管理

C.资产处置管理

D.资产收益管理

9.以下哪个不属于事业单位改革的重点任务？()

A.深化人事制度改革

B.推进机构编制管理

C.加强资产管理

D.提高事业单位工作人员福利待遇

10.以下哪个不是事业单位的资产？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.经营性资产

二、多选题(共5题)

11.事业单位的经费来源主要包括哪些方面？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.经营收入

12.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.符合国家法律法规和政策规定

B.符合事业单位发展目标和任务需要

C.符合岗位工作性质和特点

D.体现分类管理和分级管理

13.事业单位内部审计的职责包括哪些方面？()

A.监督财务收支的合法性、合规性

B.检查内部控制制度的有效性

C.评估事业单位的经济责任履行情况

D.提出改进管理的建议

14.事业单位国有资产管理的基本要求包括哪些？()

A.资产安全完整

B.资产配置合理

C.资产使用效益高

D.资产处置规范

三、填空题(共5题)

15.事业单位的宗旨是为社会提供______服务。

16.事业单位的资产配置应遵循______原则。

17.事业单位的人事管理应当遵循______原则。

18.事业单位的内部审计应当遵循______原则。

19.事业单位的财务报告应当按年度编制，并报送______审查。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的工资水平应与市场水平接轨。()

A.正确B.错误

21.事业单位可以设立分支机构，独立承担民事责任。()

A.正确B.错误

22.事业单位的人事制度改革取消了职称评聘制度。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务报告不需要对外公开。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部审计可以由外部审计机构代替。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位人事管理的改革方向。

26.阐述事业单位国有资产管理的基本原则。

27.解释事业单位内部审计的作用。

28.说明事业单位岗位设置管理的流程。

29.讨论事业单位财务管理的特点。

省事业单位招聘考试《综合应用能力》(E类)真题及标准答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位是非营利性的公共服务机构，不具有民营化特征。

2.【答案】A

【解析】事业单位人事制度改革主要涉及人员招聘、考核、培训、工资等方面。

3.【答案】B

【解析】事业单位财务管理原则中不包括分级管理原则，而是要求预算的编制、执行和监督。

4.【答案】A

【解析】专业技术岗位分为初级、中级、高级三个等级。

5.【答案】B

【解析】工勤技能