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2026年最新工会干部考试试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.工会组织的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会主席的任期一般是多久？

A.1年

B.3年

C.5年

D.任期不限

答案：C

3.职工代表大会的职权不包括以下哪一项？

A.审议企业重大决策

B.选举企业领导干部

C.监督企业安全生产

D.决定企业财务预算

答案：D

4.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？

A.职工缴纳的会费

B.企业按比例拨缴的经费

C.政府补贴

D.个人捐款

答案：D

5.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容不包括以下哪一项？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.社会保险

D.企业股权分配

答案：D

6.职工因工伤亡时，工会的主要职责不包括以下哪一项？

A.安抚伤亡职工家属

B.监督企业落实工伤赔偿

C.代替企业承担工伤赔偿

D.帮助职工申请工伤认定

答案：C

7.工会组织职工进行民主管理的主要形式不包括以下哪一项？

A.职工代表大会

B.职工大会

C.民主生活会

D.职工问卷调查

答案：C

8.工会干部在履行职责时，应当遵循的原则不包括以下哪一项？

A.坚持党的领导

B.密切联系职工群众

C.维护职工合法权益

D.优先考虑企业利益

答案：D

9.工会组织职工进行劳动安全卫生教育的主要内容包括以下哪一项？

A.企业文化宣传

B.劳动法律法规

C.企业产品介绍

D.市场营销策略

答案：B

10.工会与企业签订的集体合同有效期一般是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.工会的基本性质是工人阶级的群众组织。

2.工会的主要任务是维护职工合法权益，促进企业发展。

3.职工代表大会是职工参与企业民主管理的主要形式。

4.工会经费的主要来源是企业按比例拨缴的经费。

5.工会与企业进行集体协商的主要内容包括劳动报酬和工作时间。

6.职工因工伤亡时，工会的主要职责是监督企业落实工伤赔偿。

7.工会组织职工进行民主管理的主要形式是职工代表大会和职工大会。

8.工会干部在履行职责时应当坚持党的领导，密切联系职工群众。

9.工会组织职工进行劳动安全卫生教育的主要内容包括劳动法律法规。

10.工会与企业签订的集体合同有效期一般是3年。

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.工会组织的基本职责是维护职工合法权益。（正确）

2.工会主席的任期一般是5年。（正确）

3.职工代表大会的职权包括审议企业重大决策。（正确）

4.工会经费的主要来源是职工缴纳的会费。（错误）

5.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容包括劳动报酬和工作时间。（正确）

6.职工因工伤亡时，工会的主要职责是代替企业承担工伤赔偿。（错误）

7.工会组织职工进行民主管理的主要形式是职工代表大会和职工大会。（正确）

8.工会干部在履行职责时应当坚持党的领导，密切联系职工群众。（正确）

9.工会组织职工进行劳动安全卫生教育的主要内容包括劳动法律法规。（正确）

10.工会与企业签订的集体合同有效期一般是3年。（正确）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述工会的基本职责。

答：工会的基本职责是维护职工合法权益，促进企业发展。具体包括：代表职工参与企业民主管理，监督企业执行劳动法律法规，组织职工进行劳动安全卫生教育，帮助职工解决实际困难等。

2.简述职工代表大会的职权。

答：职工代表大会的职权包括：审议企业重大决策，选举企业领导干部，监督企业安全生产，决定职工福利等。

3.简述工会经费的主要来源。

答：工会经费的主要来源是企业按比例拨缴的经费，职工缴纳的会费，以及政府补贴等。

4.简述工会组织职工进行劳动安全卫生教育的主要内容。

答：工会组织职工进行劳动安全卫生教育的主要内容是劳动法律法规，包括《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等，以提高职工的安全意识和法律意识。

五、解决问题（总共4题，每题5分）

1.某企业职工反映企业未按时足额支付工资，工会应当如何处理？

答：工会应当首先了解情况，收集证据，与企业进行沟通协商，要求企业按时足额支付工资。如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.某职工在工作中受伤，工会应当如何帮助？

答：工会应当帮助职工申请工伤认定，监督企业落实工伤赔偿，同时安抚伤亡职工家属，帮助其解决实际困难。

3.某企业拟进行重大决策，工会应当如何参与？

答：工会应当通过职工代表大会等形式，参与企业重大决策的讨论和审议，提出