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电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政组织的核心职能是什么？()

A.管理公共资源

B.提供公共服务

C.制定公共政策

D.执行公共政策

2.行政组织的最高领导层通常由哪些职位构成？()

A.行政首长、副职领导、部门负责人

B.行政首长、秘书、助理

C.行政首长、部门负责人、一般职员

D.行政首长、副职领导、顾问

3.在行政组织结构中，直线制和职能制的区别主要在于什么？()

A.权力分配

B.职责划分

C.沟通方式

D.决策机制

4.行政组织的变革过程中，哪些因素可能成为变革的阻力？()

A.组织文化、组织结构、组织人员

B.组织目标、组织职能、组织资源

C.组织环境、组织战略、组织政策

D.组织制度、组织程序、组织规范

5.行政组织的沟通渠道主要分为哪两种？()

A.正式沟通和非正式沟通

B.内部沟通和外部沟通

C.口头沟通和书面沟通

D.直接沟通和间接沟通

6.行政组织的绩效考核通常采用哪些方法？()

A.自我评估、同事评估、上级评估

B.定量评估、定性评估、综合评估

C.360度评估、关键绩效指标（KPI）评估、平衡计分卡评估

D.定期评估、不定期评估、随机评估

7.行政组织的目标设置应遵循哪些原则？()

A.明确性、可衡量性、可实现性、相关性、时限性

B.可行性、明确性、连续性、具体性、可衡量性

C.可行性、明确性、连续性、具体性、时限性

D.明确性、具体性、可衡量性、可实现性、时限性

8.行政组织中的行政伦理主要包括哪些内容？()

A.公正、诚信、责任、效率、服务

B.透明、公平、公正、效率、责任

C.公正、透明、公平、责任、服务

D.公正、诚信、责任、透明、服务

9.行政组织的法律依据主要来源于哪些方面？()

A.宪法、法律、行政法规、地方性法规、规章

B.宪法、规章、行政法规、地方性法规、法律

C.宪法、法律、地方性法规、规章、行政法规

D.宪法、行政法规、地方性法规、规章、法律

10.行政组织的领导方式主要分为哪几种？()

A.指导式、参与式、示范式、授权式

B.指令式、说服式、激励式、示范式

C.指令式、参与式、说服式、示范式

D.指导式、指令式、激励式、参与式

11.行政组织的适应能力体现在哪些方面？()

A.组织结构、组织文化、组织人员、组织环境

B.组织目标、组织职能、组织资源、组织战略

C.组织制度、组织程序、组织规范、组织政策

D.组织效率、组织效果、组织影响、组织形象

二、多选题(共5题)

12.行政组织的结构设计需要考虑哪些因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.法律法规

E.组织环境

13.行政组织职能的主要内容包括哪些？()

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

E.协调职能

14.行政组织变革的驱动因素有哪些？()

A.组织内部因素

B.组织外部因素

C.技术变革

D.政策法规变化

E.社会需求变化

15.行政组织沟通的障碍可能来自哪些方面？()

A.沟通渠道不畅

B.信息传递失误

C.沟通技巧不足

D.组织文化差异

E.个人心理因素

16.行政组织绩效考核的指标体系应包括哪些内容？()

A.工作效率

B.工作质量

C.工作态度

D.创新能力

E.团队合作

三、填空题(共5题)

17.行政组织的核心职能是执行公共政策，而公共政策的制定主体是__。

18.直线式组织结构的特点是__，管理权力高度集中。

19.行政组织的领导职能中，激励是激发员工积极性的重要手段，而激励的实质是__。

20.在行政组织结构中，__是行政组织的最高领导层。

21.行政组织文化是组织内部共同遵循的价值观念和行为准则，其中__是行政组织文化的核心。

四、判断题(共5题)

22.行政组织的目标设置应该完全符合组织的实际能力。()

A.正确B.错误

23.行政组织的领导职能只包括决策和监督。()

A.正确B.错误

24.直线式组织结构适用于所有类型的行政组织。()

A.正确B.错误

25.行政组织的沟通渠道越复杂，沟通效果越好。()

A.正确B.错误

26.行政组织的绩效考核应该只关注工作成果。()

A.正确