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参考群大小与预测力关系试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.群大小增加时，预测力通常会（）

A.不变B.增强C.减弱

答案：B

2.小群的预测力相对（）

A.较强B.较弱C.不确定

答案：B

3.一般来说，群成员差异大对预测力（）

A.有积极影响B.有消极影响C.无影响

答案：A

4.群中专业人士多，预测力（）

A.一定强B.可能强C.一定弱

答案：B

5.当群过于庞大，预测力可能（）

A.提升B.保持稳定C.下降

答案：C

6.群成员交流频繁对预测力（）

A.有利B.不利C.视情况而定

答案：A

7.群的预测力和群目标（）

A.无关B.有关C.不确定

答案：B

8.新成员加入群，预测力（）

A.必然增强B.可能改变C.必然减弱

答案：B

9.群内信息共享程度高，预测力（）

A.易提升B.易降低C.无关联

答案：A

10.群的凝聚力与预测力（）

A.呈负相关B.呈正相关C.无关系

答案：B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.影响群预测力的因素有（）

A.群大小B.成员知识结构C.交流氛围

答案：ABC

2.群大小适中时可能带来（）

A.高效沟通B.全面观点C.精准预测

答案：ABC

3.提升群预测力的方法包括（）

A.优化成员构成B.加强信息流通C.明确群目标

答案：ABC

4.群成员存在以下哪些情况可能影响预测力（）

A.缺乏专业知识B.意见过于一致C.沟通障碍

答案：ABC

5.大群的优势有（）

A.信息丰富B.多元视角C.决策迅速

答案：AB

6.小群的特点有（）

A.沟通便捷B.凝聚力强C.预测精准度高

答案：AB

7.群预测力与成员的（）有关

A.经验B.思维方式C.性格

答案：ABC

8.改善群内交流对预测力的作用有（）

A.整合观点B.减少冲突C.提升质量

答案：ABC

9.群目标清晰有助于（）

A.聚焦预测方向B.提升成员积极性C.增强预测力

答案：ABC

10.影响群预测力的外部因素有（）

A.信息来源可靠性B.时间限制C.竞争环境

答案：ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.群越大，预测力一定越强。（）

答案：×

2.小群不可能有高预测力。（）

答案：×

3.群成员都很专业，预测力必然高。（）

答案：×

4.群内交流多能提升预测力。（）

答案：√

5.群目标不明确不影响预测力。（）

答案：×

6.群成员意见一致时预测力最佳。（）

答案：×

7.新成员加入总是能提升群预测力。（）

答案：×

8.信息共享能为群预测力提供支持。（）

答案：√

9.群凝聚力越强预测力越强。（）

答案：√

10.群大小是影响预测力的唯一因素。（）

答案：×

简答题（每题5分，共4题）

1.简述群大小对预测力的影响。

答案：群过小，信息和观点有限，预测力弱；群过大，沟通成本高、协调难，也可能降低预测力。适中群大小利于充分交流，提升预测力。

2.怎样通过优化成员构成提升群预测力？

答案：纳入不同专业、背景、思维方式成员，保证多元化；适当安排有经验、专业强的人员，为预测提供知识支撑。

3.群内交流对预测力有何重要性？

答案：促进成员分享信息、碰撞观点，整合不同想法，减少片面性，使预测更全面、准确，提升整体预测质量。

4.群目标与预测力有什么联系？

答案：明确群目标能让成员聚焦预测方向，避免盲目讨论。成员围绕目标贡献观点，提高预测针对性，进而增强预测力。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论在大数据时代，群大小与预测力关系有何新变化。

答案：大数据时代信息海量，大群可汇聚更多数据和观点，增强预测力；但信息过载也可能带来干扰。小群可凭借精准定位和高效沟通，利用专业优势在细分领域有高预测力。

2.谈谈如何在保证群高效沟通的同时提升预测力。

答案：制定合理沟通规则，如发言顺序、时间限制等；采用合适沟通工具；成员积极倾听、尊重他人观点。通过这些营造良好氛围，充分交流提升预测力。

3.举例说明群成员的性格差异如何影响预测力。

答案：如群里性格外向成员积极分享观点，带来活力；内向成员深思熟虑提出独到见解。若性格太单一，如都强势，可能压制不同声音，影响预测全面性；多元性格互补有利于提升预测力。

4.