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2026年郑州信息工程职业学院单招职业技能笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某甲在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场方面承认地面确实有水渍，但辩称已放置警示牌。关于此事，以下说法正确的是()。

A、商场无任何过错，无需承担责任

B、商场因未尽到安全保障义务，应承担全部赔偿责任

C、某甲自身存在过错，商场无需承担任何责任

D、商场是否承担责任取决于某甲是否能够证明自身无过错

答案：B

解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题中商场地面湿滑且未采取有效警示措施，属于未尽到安全保障义务，应承担相应赔偿责任。A项错误，商场有义务保障顾客安全。C项错误，商场责任与某甲自身过错程度无关。D项错误，商场未尽到安全保障义务即需承担责任，无需某甲证明自身无过错。故选B。

2．某作家创作了一部小说，其中包含大量历史事件和人物。出版社在未经许可的情况下，擅自将部分内容改编成电视剧。关于此行为，以下说法正确的是()。

A、出版社行为不构成侵权，因未涉及核心创作思想

B、出版社行为构成侵权，需经作家同意后方可改编

C、出版社行为是否侵权取决于改编内容是否与原作相似

D、出版社行为是否侵权取决于改编是否获得作家经济利益

答案：B

解析：根据《著作权法》第十条，著作权包括复制权、发行权、信息网络传播权等。出版社未经许可改编他人作品，侵犯了作家的改编权。A项错误，即使未涉及核心创作思想，擅自改编仍属侵权。C项错误，改编是否侵权与内容相似度无关，只要未经许可即构成侵权。D项错误，侵权认定与是否获得经济利益无关。故选B。

3．某企业与员工签订劳动合同，约定试用期为六个月。试用期内，企业以员工“表现不佳”为由解雇员工，但未支付任何经济补偿。关于此事，以下说法正确的是()。

A、企业解雇行为合法，因试用期内可随意解除合同

B、企业解雇行为违法，需支付经济补偿金

C、企业解雇行为是否违法取决于员工是否达到法定解除条件

D、企业解雇行为是否违法取决于员工是否提出申诉

答案：C

解析：根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位在试用期内解除劳动合同，需有法定情形，如员工严重违反规章制度等。题中企业仅以“表现不佳”为由解雇，若无法定理由，属于违法解除。A项错误，试用期内解雇需符合法定条件。B项错误，违法解除需承担赔偿责任，而非仅支付补偿金。D项错误，是否违法与员工是否申诉无关。故选C。

4．某学生在图书馆阅读时，将一本古籍借出后不慎遗失。关于此行为，以下说法正确的是()。

A、学生无需承担责任，因古籍属于公共财产

B、学生需承担全部赔偿责任，因故意损坏古籍

C、学生需根据古籍价值赔偿，但可减免部分费用

D、学生是否承担责任取决于图书馆是否要求赔偿

答案：C

解析：根据《民法典》第三百一十七条，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。题中古籍属于遗失物，学生需承担赔偿责任，但可根据实际情况减免部分费用。A项错误，遗失仍需承担责任。B项错误，若无故意损坏，可不承担全部责任。D项错误，赔偿义务不以图书馆要求为前提。故选C。

5．某村集体土地被企业租赁用于建设工厂，租赁期满后，企业未与村集体续签合同，但仍继续使用土地。关于此行为，以下说法正确的是()。

A、企业行为合法，因土地长期使用已形成事实租赁

B、企业行为违法，需立即停止使用土地

C、企业行为是否违法取决于村集体是否同意

D、企业行为是否违法取决于土地是否被批准建设工厂

答案：B

解析：根据《民法典》第四百三十九条，租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。不定期租赁，双方随时可以解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。题中租赁期满后企业未续签合同仍继续使用，属于违法占用。A项错误，长期使用不等于形成合法租赁。C项错误，村集体无权事后同意违法使用。D项错误，土地用途不影响违法性认定。故选B。

6．某医生在治疗过程中，因疏忽导致患者病情加重。关于此事，以下说法正确的是()。

A、医生无需承担责任，因已尽到告知义务

B、医生需承担全部赔偿责任，因存在明显过失

C、医生是否承担责任取决于患者是否同意风险

D、医生是否承担责任取决于医院是否承担责任

答案：B

解析：根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。题中医生因疏忽导致患者病情加重，属于明显过失，需承担侵权责任。A项错误，告知义务不能免除过失责任。C项错误，患者同