2026年武汉软件工程职业学院高职单招职业适应性考试模拟试题及答案解析.docxVIP

2026年武汉软件工程职业学院高职单招职业适应性考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在超市购物时，因超市提供的购物车刹车失灵导致摔伤，超市未尽到安全保障义务，对此，张某可以要求超市承担何种责任？()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、刑事责任和民事责任

答案：C

解析：民事责任是指民事主体违反民事义务应当承担的法律后果。超市作为经营者，对消费者负有安全保障义务，如果未尽到该义务，造成消费者人身损害，应当承担民事责任。行政责任是指行政主体违反行政法律规范所应当承担的法律后果。刑事责任是指犯罪分子违反刑事法律规范所应当承担的法律后果。题干中，超市提供的购物车刹车失灵导致张某摔伤，超市未尽到安全保障义务，张某可以要求超市承担民事责任。A项错误，行政责任是行政主体违反行政法律规范所应当承担的法律后果。B项错误，刑事责任是犯罪分子违反刑事法律规范所应当承担的法律后果。D项错误，超市的行为不构成犯罪，只应承担民事责任。故选C。

2．《论语》中“学而不思则罔，思而不学则殆”这句话体现了哪种学习方式？()。

A、死记硬背

B、理论与实践相结合

C、学思结合

D、循序渐进

答案：C

解析：《论语》是儒家经典著作之一，“学而不思则罔，思而不学则殆”这句话出自《论语·为政》。意思是只学习而不思考，就会迷惑而无所得；只思考而不学习，就会疑惑而陷入困境。这句话强调了学习和思考相结合的重要性，体现了学思结合的学习方式。A项错误，死记硬背是指不理解内容，只机械地记忆，这种方式容易导致迷惑而无所得。B项错误，理论与实践相结合是指将学习到的理论知识应用到实践中，再将实践中的经验反馈到理论中去，提高学习效果。D项错误，循序渐进是指按照一定的顺序逐步深入学习，这种方式有助于系统掌握知识。故选C。

3．中国近代史上，哪一次运动标志着中国民族资产阶级登上政治舞台？()。

A、戊戌变法

B、辛亥革命

C、五四运动

D、新文化运动

答案：B

解析：中国近代史上，民族资产阶级登上政治舞台的标志性事件是辛亥革命。辛亥革命是指1911年爆发的推翻清朝统治的资产阶级民主革命。A项错误，戊戌变法是指1898年发生的资产阶级改良运动，旨在救亡图存，发展资本主义，但最终失败。C项错误，五四运动是指1919年爆发的反帝反封建的爱国运动，标志着中国新民主主义革命的开端。D项错误，新文化运动是指20世纪初兴起的一场文化革新运动，提倡民主与科学，为五四运动做了思想准备。故选B。

4．古希腊文明的代表作品《荷马史诗》主要包括哪两部作品？()。

A、《伊利亚特》和《奥德赛》

B、《罗密欧与朱丽叶》和《哈姆雷特》

C、《神曲》和《仲夏夜之梦》

D、《堂吉诃德》和《悲惨世界》

答案：A

解析：《荷马史诗》是古希腊文学的杰作，相传由盲人诗人荷马整理而成，主要包括两部作品：《伊利亚特》和《奥德赛》。A项正确，《伊利亚特》和《奥德赛》是《荷马史诗》的组成部分。《罗密欧与朱丽叶》和《哈姆雷特》是莎士比亚的作品。C项错误，《神曲》是但丁的作品，《仲夏夜之梦》是莎士比亚的作品。D项错误，《堂吉诃德》是塞万提斯的作品，《悲惨世界》是雨果的作品。故选A。

5．在化学反应中，下列哪种物质可以既作氧化剂又作还原剂？()。

A、氧气

B、铁

C、氯气

D、碳

答案：C

解析：在化学反应中，氧化剂是指能够得到电子的物质，还原剂是指能够失去电子的物质。氯气（Cl2）具有可变价态，既可以作氧化剂也可以作还原剂。例如，氯气与氢气反应生成氯化氢时，氯气作氧化剂；氯气与氢氧化钠溶液反应生成氯化钠和次氯酸钠时，氯气既作氧化剂又作还原剂。A项错误，氧气通常作氧化剂。B项错误，铁通常作还原剂。D项错误，碳通常作还原剂。故选C。

6．下列哪种地理现象是由于地球自转产生的？()。

A、昼夜交替

B、四季变化

C、昼夜长短变化

D、地球公转

答案：A

解析：地球自转是指地球绕自身轴线旋转的运动，自转一周约为24小时。地球自转产生的地理现象主要有：昼夜交替、时区的划分、日月星辰的东升西落等。A项正确，昼夜交替是由于地球自转产生的。B项错误，四季变化是由于地球公转和地轴倾斜产生的。C项错误，昼夜长短变化是由于地球公转和地轴倾斜产生的。D项错误，地球公转是指地球绕太阳旋转的运动，公转一周约为365.25天。故选A。

7．张某与甲公司签订劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，张某可以随时解除劳动合同吗？()。

A、可以，无需任何理由

B、不可以，需要符合法定条件

C、可以，只要提前通知公司

D、可以，只要支付一定补偿

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动