2025年黑龙江人才周齐齐哈尔市名校优生选聘270人（公共基础知识）测试题附答案.docxVIP

2025年黑龙江人才周齐齐哈尔市名校优生选聘270人（公共基础知识）测试题

第一部分单选题(60题)

1、既可上行，也可下行，还可平行的公文是（）。

A.通知

B.意见

C.决定

D.函

【答案】：B

2、两栖青年是近年来青年人群中很大的一个群体，他们是创业者，生意人，他们是小微企业主，他们有主业，有副业，他们的主业可能是一份工作，一种小生意，副业可能是一份兼职，以此增加个人或家庭的收入，这给劳动者的启示是（）。①要敢想敢干，敢创造，树立多种方式就业观②要主动适应市场需要，及时转变就业观念③要优化自身就业环境，树立职业平等观念④要勇于承担社会责任，提升自身职业技能

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】：A

3、下列部门内设机构可以对外正式行文的是（）。

A.财务处

B.办公厅（室）

C.人事处

D.法规处

【答案】：B

4、根据《监察法》规定，被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后，被依法判处管制的，留置一日折抵管制（）日。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：B

5、清朝前期，手工业有很大的发展。相比前代，清朝的手工业部门出现的新现象是（）。

A.手工工厂出现

B.南方制瓷业超过北方

C.丝织业推广到北方

D.棉纺织业兴起

【答案】：A

6、政府信息公开不包括使用（）方式。

A.政府公报

B.内部文件

C.政府网络

D.新闻发布会

【答案】：B

7、换发福利企业证书为（）。

A.一年一次

B.两年一次

C.三年一次

D.四年一次

【答案】：C

8、下列关于沙漠的说法正确的是（）。

A.中国最大的沙漠是塔克拉玛干沙漠

B.世界上最大的流动沙漠是非洲的撒哈拉沙漠

C.我国的巴丹吉林沙漠位于塔里木盆地

D.我国最大的流动沙漠是腾格里沙漠

【答案】：A

9、“二十四节气”中，在“处暑”与“秋分”之间的节气是（）。

A.白露

B.寒露

C.立秋

D.霜降

【答案】：A

10、登山者进行登山时，最重要的是（）。

A.充分发挥主观能动性，突破体能局限

B.坚持从实际出发，理性评估自身状况

C.认识潜在的优势，抓住时机赢得胜利

D.劳逸结合，做到运动与休息相互协调

【答案】：D

11、推进事业单位（），是解决我国事业单位功能定位不清、公共服务供给总量不足、资源配置不合理的重要举措。

A.分级制度改革

B.分类改革

C.政事分开、事企分开、管办分开

D.职能转变

【答案】：C

12、关于税收的无偿性的说法，正确的是（）。

A.税收的无偿性是指国家在征税时并不向纳税人支付任何报酬

B.税收无偿性是绝对的，因为对具体纳税人而言，纳税后并未获得任何报酬

C.税收同国家债务、收费和信贷分配一样具有无偿性特征

D.税收无偿性是指所征税归国家所有，有时也直接返还原纳税人

【答案】：A

13、平行文是指同级机关或者不相隶属的，没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文，下列部门之间可用平行文的是（）。

A.南昌市政府，江西省政府

B.江西省政府，上海市政府

C.江西省公安厅，抚州市公安局

D.抚州市民政局，南丰县财政局

【答案】：B

14、因为在高铁列车上霸占一位女士的座位，被网友戏称为“高铁霸座男”的孙某被列入“严重失信人黑名单”，被限制乘坐所有火车席别180天，这启示我们（）。①公民应合理性地行使权利②要坚持公民的权利与义务相统一③履行义务是实现公民利益的途径④要把其他公民的权利放在第一位

A.①②

B.③④

C.①④

D.②③

【答案】：A

15、根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的范围不包括()。

A.中国共产党机关的工作人员

B.政协机关的工作人员

C.民主党派机关的工作人员

D.在机关工作的工勤人员

【答案】：D

16、在分类推进事业单位改革的过程中，应建立（）的事业单位人事管理制度。

A.权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力

B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学

C.权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力

D.权责明确、政事分开、监管有力、运作规范

【答案】：A

17、2020年5月5日，瑞幸咖啡发布公告，内部调查委员会向董事会提出了一些能够解释该公司交易数据造假的证据，据此CEO钱治亚和COO刘剑被暂停职务。公司董事会要求钱治亚和刘剑辞职，并收到了二人的辞呈。此外，该公司已将另外6名参与或知悉捏造交易的员工停职或休假。国家市场监管总局和财政部先后对瑞幸进行了调查，掌握了造假相关证据，陆正耀等高管作假行为适用《新证券法》和《会计法》相关法条。国家对瑞幸的处罚：

A.确保各类投资者获得收益的权利

B.引导投资者