员工休息通知话术.pptxVIP

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答辩人:PPT指导老师:PPT员工休息通知话术

-第一章幽默提醒类第三章休假安排类第四章积极激励类第五章信息发布类第六章实用建议类第七章具体执行类第八章温馨提示类第九章建议反馈类第十章幽默互动类第二章健康关怀类第11章感谢员工付出第12章总结与呼吁

1幽默提醒类

幽默提醒类系统类比式提醒系统需要定期维护升级,何况是我们最宝贵的人力资源系统呢?植物榜样提醒你工位的绿植都按时下班了,这个榜样要不要学一下?健康关怀式提醒刚路过你工位看到显示器在冒烟?原来是连续工作8小时的热度啊自然现象对比你电脑的屏保比你先看到过日落,这不太科学吧?

2健康关怀类

健康关怀类1234身体部位拟人化:刚刚收到你颈椎的投诉信,它说想要个带薪按摩假生理需求强调:温馨提示:本司优秀员工福利包含——呼吸权,眨眼权,伸懒腰自由科学休息建议:项目进度条加载到75%时,建议同步加载15分钟光合作用进度健康监测提醒:系统检测到你的大脑CPU温度过高,建议启动放空散热程序

3强制休息措施类

强制休息措施类设施转换通知系统限制措施特殊权限授予协议执行指令会议室B已切换成禅意空间,支持静坐/冥想/发呆多种模式突发通知:公司WIFI将在18:30自动屏蔽工作邮件,专治手痒症批准你使用人体工学权限:现在立刻!站起来扭个S形批准启动反内卷协议:现在立刻执行抬眼看窗外指令

4休假安排类

休假安排类010302假期特殊批准:批你三天年假不是系统bug,是CEO特批的防过载补丁设施使用提醒:茶水间的按摩椅刚投诉,说想念你这位VIP客户了积分兑换休息:检测到你本周的咖啡因摄入量,已自动兑换成午睡积分

5积极激励类

积极激励类表现嘉奖通知你在连续加班的积极表现,已经得到我们的关注,请记得给自己一个短暂的休息团队工作热情高涨,为了保持这种势头,请记得适时休息,为团队加油经过审核,您被授予一个10分钟的放空假期,作为对上周工作的表彰团队建设鼓励表彰式邀请

6信息发布类

信息发布类010302休假计划公开:本月底全体员工将享受两天休息日,具体安排详见内部公告调整作息通知:因应公司新的工作时间安排,您的休息时间将有所调整休假权益提示:提醒您,年假未休完者将自动转换为来年病假福利

7实用建议类

实用建议类010302休息方法建议:除了传统的午休,还可以尝试小憩、冥想等不同的休息方式心态调整建议:在紧张的工作中,保持良好的心态是休息的重要部分饮食搭配建议:合理安排饮食和休息时间,保证工作与健康双赢

8具体执行类

具体执行类01休假流程告知:请在系统内申请休假,并提前告知团队成员或上级02休息场所指引:公司茶水间、休息室等均已开放,供您休息使用03休息时间提醒:请在规定时间内进行休息,保证工作效率与质量

9温馨提示类

温馨提示类温馨提示请记得适时休息,保护好您的眼睛和身体提示语别让工作占据你所有的时间,给自己一个短暂的休息吧温馨提醒休息是为了更好的工作,请合理安排您的休息时间

10建议反馈类

建议反馈类为了更好地安排员工休息,我们正在收集大家的意见和建议改善措施我们会根据大家的反馈,不断改善休息措施和制度如果您对我们的休息安排有任何建议或意见,欢迎向我们反馈反馈邀请建议收集

11企业文化传播类

企业文化传播类010302企业文化宣传:我们重视每一位员工的健康与幸福,鼓励大家合理安排休息时间员工福利介绍:我们提供多种福利和休假政策,旨在保障员工的身心健康公司价值观体现:我们的公司文化中,重视工作与生活的平衡,鼓励员工适时休息

12幽默互动类

幽默互动类幽默互动邀请谁的年假余额已经见底了?赶紧出来晒一晒!趣味互动工作再忙,也要记得给自己充充电,不然电脑都比你聪明了!互动提醒休息时间到,快放下手头的工作,来一场心灵瑜伽吧!

13具体休息活动推荐

具体休息活动推荐活动推荐:公司即将举办员工瑜伽课程,欢迎大家踊跃参加休息建议:推荐大家在周末时去户外散步或进行其他户外活动,放松身心休息方式分享:分享一些有效的休息方式,如听音乐、阅读等

14强调休息的重要性

强调休息的重要性科学依据根据科学研究,适当的休息可以提高工作效率和创造力重要性强调休息是为了更好地工作,没有足够的休息会影响工作效率和身心健康实例分享分享一些因过度工作而导致的健康问题案例,强调休息的重要性

15提醒员工注意身体健康

提醒员工注意身体健康健康提醒饮食提醒运动鼓励请关注自己的身体状况,适时休息,避免过度劳累合理饮食和充足的睡眠是保持身体健康的重要因素鼓励员工参加公司组织的运动活动,增强身体素质

16感谢员工付出

感谢员工付出感谢大家在工作中付出的辛勤努力,请大家适时休息,保重身体感谢信我们肯定每一位员工的付出和努力,希望大家能合理安排休息时间肯定与鼓励回顾公司为员工提供的各项福利和关怀措施,感谢员工的信任和支持员工福利回顾

17强调公司对员工的关心

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