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扬州事业单位招聘2025年考试真题及答案解析【考试版】

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.扬州某事业单位招聘中，下列哪项不属于事业单位的性质？()

A.公益性机构

B.行政单位

C.事业单位企业化经营

D.公共服务提供者

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的年度考核结果分为几个等级？()

A.一、二、三、四等

B.三等

C.四等

D.五等

3.下列哪项不属于事业单位岗位设置管理的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.分类管理原则

C.事业单位自主设置原则

D.岗位设置与职责任务相适应原则

4.事业单位专业技术岗位分为几个等级？()

A.10个等级

B.9个等级

C.8个等级

D.7个等级

5.事业单位招聘考试中，下列哪项不属于招聘考试内容？()

A.公共基础知识

B.专业知识

C.综合分析能力测试

D.体能测试

6.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开进行，下列哪项不属于公开招聘的原则？()

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.内部推荐原则

7.事业单位工作人员晋升职务，应当具备哪些条件？()

A.岗位需要

B.工作表现突出

C.工作年限满足要求

D.以上都是

8.下列哪项不属于事业单位工资构成的一部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.津贴补贴

D.津贴补贴

9.事业单位工作人员的退休年龄是多少？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男65岁，女60岁

D.男60岁，女60岁

10.事业单位招聘过程中，下列哪项不属于招聘程序？()

A.发布招聘公告

B.资格审查

C.笔试面试

D.聘用公示

二、多选题(共5题)

11.下列哪些是扬州事业单位招聘的适用范围？()

A.满足岗位需求的事业单位

B.需要补充工作人员的事业单位

C.事业单位编制内人员

D.事业单位编制外人员

12.事业单位专业技术岗位设置管理中，下列哪些属于岗位设置的原则？()

A.分类管理原则

B.岗位设置与职责任务相适应原则

C.事业单位自主设置原则

D.依法设置原则

13.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员应当履行哪些义务？()

A.遵守国家法律法规和政策

B.遵守事业单位规章制度

C.服从工作安排，履行岗位职责

D.保守国家秘密和工作秘密

14.事业单位招聘考试中，下列哪些属于考试内容？()

A.公共基础知识

B.专业知识

C.综合分析能力测试

D.心理素质测试

15.事业单位工作人员在哪些情况下可以获得奖励？()

A.工作表现突出

B.对单位有突出贡献

C.在工作中表现良好

D.完成工作任务

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。

17.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

18.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开进行，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

19.事业单位专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。

20.事业单位工作人员退休年龄，男性为60周岁，女性为55周岁。

四、判断题(共5题)

21.事业单位招聘过程中，所有岗位都必须进行公开招考。()

A.正确B.错误

22.事业单位专业技术岗位的等级越高，其基本工资也越高。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在试用期内，不能享受带薪年休假。()

A.正确B.错误

24.事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的50%。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员晋升职务，必须经过民主推荐。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.在事业单位招聘考试中，笔试和面试各占多少比例？

28.事业单位工作人员在年度考核中，如果考核结果为不合格，会有哪些后果？

29.事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？

30.事业单位招聘过程中，如何确保招聘的公平公正？

扬州事业单位招聘2025年考试真题及答案解析【考试版】

一、单选题(共1