2025广西百色田林县公开选调第二批事业单位优秀人才10人（公共基础知识）综合能力测试题附答案.docxVIP

2025广西百色田林县公开选调第二批事业单位优秀人才10人（公共基础知识）综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、下列公文中，不属于规范性公文的是（）

A.通知

B.公告

C.通告

D.办法

【答案】：D

2、我国最高权力机关是（）。

A.国务院

B.党中央

C.最高人民法院

D.全国人大

【答案】：D

3、旅游景区临时工在旅游黄金周结束后的失业属于（）。

A.结构性失业

B.摩擦性失业

C.季节性失业

D.技术性失业

【答案】：C

4、（）是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。

A.自然资源

B.文化资源

C.历史资源

D.人才资源

【答案】：D

5、2020年4月，井某驾驶面包车与张某驾驶摩托车发生轻微接触，未造成人员受伤或车辆受损。张某即驾车上前辱骂井某，双方下车后继续争吵。张某先动手推了一下井某的肩膀，之后又伸手去掐井某的脖子。井某被掐后随即抱着张某的身体将其扳倒在地，并用拳头打了张某的肩膀两下。经法医鉴定，张某损伤程度为轻伤一级。本案中，井某的行为（）。

A.构成故意伤害罪

B.构成聚众斗殴罪

C.构成寻衅滋事罪

D.属于正当防卫

【答案】：D

6、适用于会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是（）。

A.决议

B.纪要

C.决定

D.公告

【答案】：A

7、根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》，从事收集、贮存、利用、处置危险废物经营活动的单位，贮存危险废物（）。

A.不得超过半年

B.不得超过一年

C.不得超过两年

D.不得超过三年

【答案】：B

8、“一票否决制”体现的决策规划是（）。

A.全体一致规则

B.少数决策规则

C.简单多数规则

D.绝对多数规则

【答案】：A

9、中国近代史，是一部中西文明相碰撞的历史，正是在西方文明的撞击下，中国近代盛开了进步之花，近代中国“进步之花”的盛开，离不开向西方学习。对此，下列说法不正确的是（）。

A.洋务运动：促进中国近代工业的发展，培养了一批近代人才

B.维新变法：学习西方的君主立宪制政体，推动了中国社会的进步

C.辛亥革命：推翻了两千多年的封建君主专制制度

D.新文化运动：宣传“民主”与“科学”的思想，确立毛泽东思想为党的指导思想

【答案】：D

10、某地探索“企业+农户”的产业合作模式：农民把土地流转给承包企业，企业集中布局农产品，然后把土地再承包给村民，企业提供技术、原材料，村民负责管护。此种模式实现了企业与农户双赢，由此可见（）。①利用市场机制有助于实现农村土地资源优化配置②按生产要素分配是实现农村分配公平的重要举措③农民的土地权益因其经营权的流转而得以实现④鼓励农村土地适度规模经营有利于发展现代农业

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

【答案】：B

11、2020年，江苏省将突出精准治污、科学治污、依法治污，以决战决胜之势，必达必成之志扎实推进各项重点工作，确保取得污染防治攻坚战的胜利。完成上述任务，政府需要（）。

A.简政放权，创新行政管理方式

B.通过多种方式为环保工作献计献策

C.切实履行推进生态文明建设职能

D.行使监督权，与破坏环境的行为作斗争

【答案】：C

12、根据现行中华人民共和国国家秘密法，相关规定，对国家秘密划分的等级中不包含（）。

A.绝密

B.机密

C.秘密

D.涉密

【答案】：D

13、在公文版头部分中，如果只有份号，没有密级和保密期限，紧急程度应编排在左上角的（）。

A.第一行

B.第二行

C.第三行

D.第四行

【答案】：B

14、不属于事业单位财务管理基本原则的是（）。

A.执行国家有关法律、法规和财务规章制度

B.坚持勤俭办事业的方针

C.正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、单位和个人三者利益的关系

D.防止国有资产流失

【答案】：D

15、干部用得准不准，交给群众“审一审”，干部用的对不对，交给群众评一评，这是某市政府工作人员任用实行公示的通俗说法，选用干部通过媒体公示的办法，让群众把好最后一关。将干部人选交给群众审评把关，这说明（）。

A.公民享受民主的管理权利

B.我国公民享有广泛的政治权利和自由

C.国家权利机关的工作人员接受人大代表监督

D.公民享有民主选择的权利

【答案】：B

16、关于层级制，下列说法错误的是（）。

A.层级制，又称分级制、直线制或科层制，是指一个组织系统在纵向上由上至下

B.优点是指挥统一，权利集中，层次分明，整齐如一

C.由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务，有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才”

D.缺点是专业性强，容易造成机构臃肿