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年事业单位招聘考试湖南省邵阳市职业能力倾向测验题库含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪个选项属于事业单位的专业技术岗位？()

A.教授

B.科员

C.工程师

D.司机

2.事业单位的聘用制度主要依据以下哪项法律法规？()

A.《中华人民共和国公务员法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《事业单位人事管理条例》

D.《中华人民共和国教师法》

3.下列哪项不属于事业单位的岗位类别？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.临时工岗位

4.事业单位的工资构成中，以下哪项不属于基本工资？()

A.基础工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.职称工资

5.事业单位公开招聘的程序，以下哪项不是必经程序？()

A.发布招聘信息

B.报名和资格审查

C.笔试和面试

D.签订聘用合同

6.事业单位的岗位设置管理中，以下哪项不是岗位设置的基本原则？()

A.依法设置

B.按需设岗

C.按岗定编

D.按人设岗

7.下列哪项不属于事业单位的福利待遇？()

A.住房补贴

B.带薪休假

C.健康体检

D.工作任务

8.事业单位的岗位绩效工资制度中，以下哪项不属于岗位绩效工资组成部分？()

A.基础工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.岗位津贴

9.下列哪项不属于事业单位公开招聘的考试科目？()

A.综合知识测试

B.专业知识测试

C.职业能力倾向测验

D.笔试和面试

10.下列哪项不属于事业单位的考核制度内容？()

A.年度考核

B.考核结果的使用

C.考核纪律的要求

D.考核对象的界定

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位公开招聘的原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.择优录取原则

C.按需设岗原则

D.优先录取原则

12.事业单位的岗位分为哪些类型？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.特设岗位

13.事业单位的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基础工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.年终奖

14.事业单位考核制度中的考核内容包括哪些方面？()

A.德育考核

B.业务能力考核

C.工作实绩考核

D.身体健康考核

15.事业单位人员聘用合同的主要内容有哪些？()

A.任职岗位和职责

B.工作时间和休息休假

C.工资待遇

D.解除或终止合同的条款

三、填空题(共5题)

16.事业单位的专业技术岗位分为13个等级，其中最高等级为正高级，最低等级为初级。

17.事业单位的工资构成中，基础工资是指按国家规定发放的基本工资，它是工资构成的基础部分。

18.事业单位工作人员的考核分为年度考核和聘期考核，年度考核一般每年进行一次。

19.事业单位公开招聘应当面向社会公开发布招聘信息，招聘信息应当包括招聘岗位、数量、资格条件等。

20.事业单位工作人员因工作需要，可以按照国家规定实行聘用制，聘用合同应当明确双方的权利和义务。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的岗位设置应当遵循按需设岗、按岗定编的原则。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的年度考核结果只能作为下一年度岗位聘用、工资调整、奖励、培训等方面的依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位公开招聘的程序中，笔试成绩是决定是否进入面试的唯一标准。()

A.正确B.错误

24.事业单位的工资构成中，绩效工资的发放完全由个人绩效决定，与岗位性质无关。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式员工相同的工资福利待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位岗位设置管理的原则。

27.如何理解事业单位的岗位分类和等级？

28.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？

29.事业单位的工资构成有哪些主要部分？

30.事业单位公开招聘的程序包括哪些步骤？

年事业单位招聘考试湖南省邵阳市职业能力倾向测验题库含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】教授属于事业单位的专业技术岗位，其他选项分别属于管理岗位、行政岗位和工勤技能岗位。

2.【答案】C

【解析】事业单位的聘用制度主要依据《事业单位人