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工伤知识竞赛及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.工伤认定中，下列哪种情况不属于工伤？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

D.在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的

2.工伤认定申请的时效是多久？()

A.受伤之日起3个月内

B.受伤之日起6个月内

C.受伤之日起1年内

D.受伤之日起2年内

3.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当如何处理？()

A.由单位承担工伤保险责任

B.由职工本人承担医疗费用

C.由工伤保险基金先行支付，事后由单位偿还

D.由工伤保险基金支付，单位不承担任何责任

4.工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下哪种待遇？()

A.一次性伤残补助金

B.残疾津贴

C.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

D.一次性医疗补助金和一次性伤残补助金

5.用人单位未参加工伤保险的，发生工伤事故时，职工的工伤保险待遇由谁支付？()

A.用人单位支付

B.工伤保险基金支付

C.职工本人支付

D.社会保险基金支付

6.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由谁支付？()

A.用人单位支付

B.工伤保险基金支付

C.职工本人支付

D.社会保险基金支付

7.工伤职工在停工留薪期满后仍不能工作的，应当如何处理？()

A.继续享受停工留薪待遇

B.享受一次性伤残补助金

C.享受残疾津贴

D.享受失业保险待遇

8.用人单位应当自事故伤害发生之日起多少日内提出工伤认定申请？()

A.3日内

B.5日内

C.7日内

D.10日内

9.工伤职工因工死亡，其直系亲属可以享受哪些待遇？()

A.一次性工亡补助金

B.残疾津贴

C.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

D.一次性医疗补助金和一次性伤残补助金

10.工伤认定申请应当提交哪些材料？()

A.职工的身份证件和劳动合同

B.事故伤害情况说明和医疗诊断证明

C.用人单位的营业执照和工伤保险登记证明

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些情形可以认定为工伤？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

D.在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的

12.工伤职工在停工留薪期内，以下哪些费用由用人单位支付？()

A.原工资福利待遇

B.医疗费、住院伙食补助费

C.交通、食宿费

D.残疾津贴

13.工伤职工被鉴定为一级至四级伤残时，以下哪些待遇可以享受？()

A.一次性伤残补助金

B.残疾津贴

C.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

D.一次性医疗补助金和一次性伤残补助金

14.用人单位未参加工伤保险的，以下哪些责任应由用人单位承担？()

A.工伤职工的工伤保险待遇

B.工伤保险基金支付的费用

C.职工本人的医疗费用

D.用人单位自身的经济责任

15.工伤认定申请需要提交哪些材料？()

A.职工的身份证件和劳动合同

B.事故伤害情况说明和医疗诊断证明

C.用人单位的营业执照和工伤保险登记证明

D.工伤保险基金的相关资料

三、填空题(共5题)

16.工伤认定申请的时效是受伤之日起__年。

17.工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留__，退出工作岗位。

18.用人单位未参加工伤保险的，发生工伤事故时，职工的工伤保险待遇由__支付。

19.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由__支付。

20.工伤认定申请应当提交的材料包括：职工的身份证件和劳动合同、事故伤害情况说明和医疗诊断证明、用人单位的__。

四、判断题(共5题)

21.工伤认定申请，如果超过时效，则无法申请认定。()

A.正确B.错误

22.工伤职工在停工留薪期内，其工资福利待遇由工伤保险基金支付。()

A.正确B.错误

23.职工在工作时间和工作场所内，因个人原因受到事故伤害的，可以认定为工伤。()

A.正确B.错误

24.用人单位未